共享单车押金退款周期不应超过2个工作日
来源:互联网 时间: 2023-05-30 08:41:13 60 人看过

一、共享单车押金退款周期不应超过2个工作日

正常情况下,退款会在2—7个工作日退回到消费者的支付账号,一般使用支付宝和微信支付的退款会快一些。

二、退款方式

第一种方法:微信退款。(99块钱押金随时可退,退款期间不能正常租车)

第一步:在微信找到“ofo共享单车”公众号,并单击进去。然后再点击下方的“点我用车”,进入租车页面。

第二步:在租车页面点击左上角的头像,进入管理设置,再点击“我的钱包”

第三步:在我的钱包点击,“99元,退押金”再点击“押金退款”即可完成操作。押金1-3个工作日退回原支付单位(支付宝或微信等)

第二种方法:ofo共享单车app退款

第一步:打开APP。点击应用左上角的图标,如图,然后再点击“我的钱包”

第二步:在我的钱包点击,“99元,退押金”再点击“押金退款”即可完成操作。押金1-3个工作日退回原支付单位(支付宝或微信等)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 06:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多消费者相关文章
  • 共享单车押金问题如何解决
    对于共享单车押金不能退回的,也只能继续的维权,向工商部门或是12315进行投诉,所以,如果您还有押金就尽快的退还,因为不知道下一个可能倒霉的共享单车企业会是哪一家。使用共享单车是需要先缴纳押金的,这也是共享单车平台盈利来源之一,为了方便,使用者不需要每次使用完后都退还押金,于是就产生了一个人对应一个押金的情况。但是市场上共享单车平台有数家,很多人为了图方便,缴纳了多个共享单车的押金,少则几百、多则几千,从而导致了共享单车企业倒闭后,押金却不能退回的情况。怎么申请退还押金所以对于缴纳押金的顾客,可以申请退还押金。一般共享单车平台都有自己的app,点击我的钱包申请退还押金就可以了。但是如果共享单车平台已经倒闭,而自己的押金没有退还该怎么办?从小鸣单车开始退押金的难题后,酷骑单车也面临这退押金的问题,很多用户只能通过维权向共享单车企业进行投诉,然而也只有小部分的人是成功退还了押金,大部门的人都还
    2023-05-09
    125人看过
  • 共享单车收押金算非法集资?
    什么是非法集资非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。主要特征为:一是未经批准,不具有融资资质。二是承诺回报,特别是高额回报。三是面向不特定公众,区别于行业及人合互助组织。四是以合法形式掩盖非法集资目的,它是认定非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪的重要构成要件,两罪都是非法集资行为,区别只在于主观上是否以非法占有为目得,从而进一步区分量刑。一、共享单车收押金本质简单说,当用户缴纳押金后,在用户拿到返还的押金之前,共享单车等占用押金期间,押金所产生的利息收入或其他孳息收入(比如购买理财产品或炒股等)都归属于其他平台。此类平台,通过押金规则可以构成一个巨大的资金池,即使平台不跑路,它也能给平台带来巨大的利益。简单来说,如果用户不提交
    2023-04-03
    294人看过
  • 租房15个工作日退押金会拒绝吗
    看合同具体规定,订租房合同应注意的问题:1、出租房的主体资格,即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权)。2、租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品(如随房提供的电话之类用品)应填写仔细。一、定向安置房可以出租吗首先介绍下定向安置房的概念,它是在住户自己房屋被政府征用,政府给被征用住户建造的用来保障住户的居住权的一种补救措施。北京市政府出台了《关于加强“三定三限三结合”定向安置房产权登记及上市交易管理有关问题的通知》,通知中规定,安置家庭自取得房屋产权证或契税完税凭证之日起,5年内不得上市交易;5年后可按市场价格上市交易,不补交土地收益。安置房购买满5年,且完全取得产权证是可以上市交易的。在出租安置房时,需签订相关出租合同。另外提醒,安置房出租需要注意出租房的主体资格,即签约对方是否为房产权人(如果不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权),实践中曾有人与不
    2023-03-24
    273人看过
  • 工作单位押金不退怎么办
    如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。一、公司注销职工补偿不同意怎么办公司注销职工不同意补偿的,职工可以找工会进行投诉,工会有权对公司的行为提出意见或者要求纠正;劳动者还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果上述两种方式都不能解决纠纷的,则职工可以依法向法院起诉,通过诉讼的方式维护自己的合法权益。二、做短工欠钱不还怎么办?打短工欠钱不还的,保留好证据,包括人证,物证(签订的字据合同以及录音证据等),去当地劳动监察部门投诉,如果存在争议;监察部门无法即时解决,那么申请劳动仲裁处理,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉,出具判决书之后对方仍不履行的,可以向法院申请强制执行。三、美容美发店上班辞工不批不发工资怎么办劳动者辞职的,不需要用人单位审批。另外用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
    2023-04-12
    394人看过
  • 单位定期存单质押贷款金额一般不超过
    通常来讲,在存单足够质押的情况下,贷款金额一般不超过存单面额的90%,因为贷款金额直接影响利息支出,所以在贷款人在办理的时候要以资金够用为主,以免多支付利息。存单质押担保的概念存单质押是指借款人以贷款银行签发的未到期的个人本外币定期储蓄存单(也有银行办理与本行签订有保证承诺协议的其他金融机构开具的存单的抵押贷款)作为质押。一、存单质押贷款的比例是多少据了解,存单质押贷款利率,执行央行规定的同期同档次贷款基准利率,但不得超出同期基准利率的四倍。那么,央行规定的同期同档次贷款基准利率是多少?一年及以下利率为4.35%,一年至五年(含)利率为4.75%,五年以上为4.90%。由于每个借款人的实际情况不同,在申请存单存款质押贷款时,银行最终确定的贷款利率可能不同。一般来说,存单质押贷款利率很少下浮,并且最多下浮10%,而大多数时候都会上浮。但不管是上浮还是下浮,存单质押贷款利率都比定期存款利率高得
    2023-03-20
    159人看过
  • 一周工作时间不能超过几个小时
    职工平均每周的工作时间一般不能超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以依法处以罚款。一、加班有没有相关的法律规定?法律对加班有限制规定。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。二、用人单位随意让劳动者加班合法吗?用人单位不能够随意让劳动者加班,这是违法的。用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小
    2023-03-29
    410人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #消费者
    词条

    消费者应当是公民为生活目的而进行的消费,如果消费的目的是用于生产,则不属于消费者范畴。 国家对消费者给予了特别的保护,体现在法律规范上,即国家通过立法形式,站在消费者的立场上,对经营者的活动进行一定的限制与约束,偏重其义务规范,对消费者偏重... 更多>

    #消费者
    相关咨询
    • 小黄车超越15个工作日没有退押金,怎么处理?
      广东在线咨询 2022-10-01
      第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    • 骑享公共自行车押金不退
      山西在线咨询 2022-10-25
      根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
    • 共享汽车不退押金怎么起诉
      甘肃在线咨询 2022-10-21
      针对您的问题我有如下解答:先找品台协商一下。如您还需咨询可以查看我详细资料的联系方式。
    • 工作时间不超过周
      山西在线咨询 2022-05-05
      中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳 动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”
    • 工作日加班不超过几个小时
      河北在线咨询 2022-08-21
      《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月不能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。