低于最低工资标准就是“非法”吗?
来源:互联网
时间: 2023-08-08 15:34:09
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低于最低工资标准的工资是违法的。用人单位向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。
所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。
试用期工资不得低于当地最低工资标准
试用期不得低于当地最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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