部分地区有关生育保险的法律、法规、规章-法师兄

部分地区有关生育保险的法律、法规、规章

来源：互联网时间： 2023-06-05 20:04:02 446 人看过

目前有关生育保险的法律规定只要是原劳动部发布的1995年1月1日施行的《企业职工生育保险试办法》。由于《企业职工生育保险试行办法》对女育保险只是作了原则性规定，没有规定用人单位缴纳生育保险费的比例，而广东省和深圳市都没有按照《企业职工生育保险试行办法》的规定制定实施办法，难于实际操作，可以说在广东省、深圳市，生育保险立法还是一片空白。目前，在广东省和深圳市，对女职工的生育待遇保护，只要是依据《女职工劳动保护规定》(行政法规)、《广东省计划生育条例》(省级法规)、《广东省女职工劳动保护实施办法》(省府规范性文件)、《深圳经济特区计划生育管理办法》(特区规章)。这些法规、规章，除《深圳经济特区计划生育管理办法》不适用于宝安、龙岗两区(但可参照执行)外，其他均适用于宝安、龙岗两区。我们认为，国家、广东省和深圳市都应尽快进行生育保险立法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
成都生育保险比例的法律规定

一、成都生育保险缴费比例从成都市政府常务会上获悉，成都拟从今年2月1日起，将生育保险缴费费率从0.6%提高到0.8%。据悉，这是成都自2017年5月将生育保险费率从0.5%调整到0.6%后，第二次上调费率。生育保险由单位缴费，个人无须缴费。据成都市人社局相关负责人介绍，由于国家全面放开二孩政策等因素影响，去年成都市生育保险费率调整后，生育保险基金仍无法维持收支平衡，影响女职工生育保险待遇正常支付。为确保生育保险基金收支平衡，保证成都市参保人员生育保险待遇不受影响，根据国家和省上相关规定，经过测算，有必要再次上调生育保险缴费费率。二、报销范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保

2023-05-26

84人看过
农民工
农民工法律援助手册关于工伤保险部分的法律规定

一、如何认定“算不算工伤”哪些情况属于工伤？在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的是为了企业的利益，而不是为了把自己弄伤，因此职工因为违章操作而受伤，也是属于工伤范围的。上班时突然发病而死亡或落下残疾，属不属于工伤？上班时突然发病立即死亡或者经抢救48小时内死亡的，法律上都可以视同为工伤，享受工伤保险待遇。但是如果上班时突然发病最后落下残疾或者经抢救在48小时后死亡的，都不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。喝醉酒干活受伤，是不是工伤？一般情况下，用人单位是禁止职工喝醉了酒还继续干活，并且实践中喝醉了酒干活特别容易发生工伤事故，破坏单位的正常秩序。因此，法律规定因为喝醉酒而导致的事故不属于工伤，在此情况下，

2023-03-25

197人看过
生育保险
生育保险有什么相关的法律呢

生育保险相关法律生育保险法律条例1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。生育保险异地分娩规定参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续，生育医疗费由职工个人垫支，出院后凭《享受生育保险待遇登记卡

2023-05-04

285人看过
生育保险
生育保险的相关规定

生育保险如何规定?劳动法》以保护劳动者为宗旨。《劳动法》的颁布实施，体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀，显示了我国社会主义制度的优越性。《劳动法》中除规定了女职工与男职工享有同样的权利和义务之外，还对女职工的特殊劳动保护和开展生育保险方面作了明确规定。《劳动法》以保护劳动者为宗旨。《劳动法》的颁布实施，体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀，显示了我国社会主义制度的优越性。《劳动法》中除规定了女职工与男职工享有同样的权利和义务之外，还对女职工的特殊劳动保护和开展生育保险方面作了明确规定。其中第国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，其中第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工致残或者职业病;(4)失业;(5)生育”

2023-05-30

471人看过

生育保险
2023成都生育保险比例的法律规定

一、成都生育保险缴费比例从成都市政府常务会上获悉，成都拟从今年2月1日起，将生育保险缴费费率从0.6%提高到0.8%。据悉，这是成都自2017年5月将生育保险费率从0.5%调整到0.6%后，第二次上调费率。生育保险由单位缴费，个人无须缴费。据成都市人社局相关负责人介绍，由于国家全面放开二孩政策等因素影响，去年成都市生育保险费率调整后，生育保险基金仍无法维持收支平衡，影响女职工生育保险待遇正常支付。为确保生育保险基金收支平衡，保证成都市参保人员生育保险待遇不受影响，根据国家和省上相关规定，经过测算，有必要再次上调生育保险缴费费率。二、报销范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保

2023-05-25

410人看过
生育保险
成都生育保险比例的法律规定2023

一、成都生育保险缴费比例从成都市政府常务会上获悉，成都拟从今年2月1日起，将生育保险缴费费率从0.6%提高到0.8%。据悉，这是成都自2017年5月将生育保险费率从0.5%调整到0.6%后，第二次上调费率。生育保险由单位缴费，个人无须缴费。据成都市人社局相关负责人介绍，由于国家全面放开二孩政策等因素影响，去年成都市生育保险费率调整后，生育保险基金仍无法维持收支平衡，影响女职工生育保险待遇正常支付。为确保生育保险基金收支平衡，保证成都市参保人员生育保险待遇不受影响，根据国家和省上相关规定，经过测算，有必要再次上调生育保险缴费费率。二、报销范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保

2023-05-26

314人看过