因生产安全事故受伤从业人员的权利-法师兄

因生产安全事故受伤从业人员的权利

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-14 19:00:49 358 人看过

1、从业人员因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第五十六条生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

一、安全事故中受重伤医药费怎么给

实际中很多人都知道安全事故中受伤，或是就一般的人为侵权伤害，都可以主张赔偿医药费。不过，对于这笔费用的具体赔偿是由以下的材料认定：

1、进行治疗的医院出具的诊断证明；

2、进行治疗的医院出具的单据，具体是医药费、治疗费和住院费的单据；

3、进行治疗的医院出具的个人病历、处方认定书。

所以，在主张对方赔偿医疗费时，就从以上几种材料确定。当然，如果对方拒绝支付的，那么可以积极去法院起诉解决。

找法院起诉的话需要按照以下的步骤来：

1、先准备一份起诉状。在起诉状中需要写明你要求对方积极赔偿医药费，并将医药费确定的以上材料一同收集，如果医院提供不出这些材料的，你可以委托法医予以鉴定。

2、到对方所在地法院。在选择法院起诉的时候，一般是找对方所在地法院，不过有明确的事故单位的，那么就得找单位所在地的法院。

3、接收起诉受理通知书。法院审查后受理起诉的，会给受理通知书，那么接下来你就根据法院的要求，按照通知书上的要求走。因为法院需要通知对方，所以中间可能需要等待些时日。

4、按时出庭应诉。法院确定审理日期后，在审理期限届至时需要积极出庭应诉，否则的话法院可以按照撤诉处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病历相关文章

劳动保护
从业人员的安全生产违法行为

《安全生产法》规定了生产经营单位从业人员必须履行的安全生产义务，从业人员不履行法定义务的行为属于安全生产违法行为，法律没有对其设定行政责任和民事责任，只设定了刑事责任，即构成犯罪的依法追究其刑事责任。所以，《安全生产违法行为行政处罚办法》没有专门做出规定。生产经营单位共有的安全生产违法行为这是以社会组织为一般行为主体的安全生产违法行为，包括各类生产经营企业、个体工商户和其他社会组织。《安全生产违法行为行政处罚办法》对一般行为主体共有的安全生产违法行为作出的界定，对各类生产经营单位普遍适用。生产经营单位共有的安全生产违法行为可以分为12类：1.不服从和拒绝、阻碍安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构及其监察人员履行监管、监察职责的;2.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;3.未按照规定对从业人员进行安全生产教育、培训，特种作业人员未取得操作资格证书擅自上岗作业的;4.

2023-04-24

425人看过
有期徒刑
单位遭受生产安全事故，出现人员伤亡情况

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任；如果行为人拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人被强制执行后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。造事逃逸造成人员伤亡怎么处理？违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《安全生产法》第一百一十四条发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的

2023-08-16

65人看过
法律综合知识
二、安全生产法规定，从业人员享有哪四项基本权利？

《安全生产法》规定的从业人员四项义务如下：1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。安全生产法规定的员工义务有哪些《中华人民共和国安全生产法》第五十四条、五十五条、五十六条对此做了规定。明确了从业人员的三义务：（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务

2023-07-11

404人看过
安全生产监督管理
安全生产法中规定从业人员的义务

根据我国安全生产法规定的从业人员的义务包括：（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中.应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）自觉学习安全生产知识的义务，要掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。一、事故发生多少小时内上报1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；2、单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。二、安监局管理范围1、贯彻执行国家及本单位安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在第一责任

2023-06-23

209人看过

安全生产监督管理
安全生产法对从业人员的基本要求

根据我国安全出产法规则的从业人员的责任包括：1、自律遵规的责任。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全出产规章制度和操作规程，正确佩带和使用劳作防护用品；2、自觉学习安全出产知识的责任，要把握本职工作所需的安全出产知识，提高安全出产技术，增强事故预防和应急处理能力；3、风险陈述责任，即发现事故隐患或许其他不安全要素时，应当当即向现场安全出产管理人员或许本单位负责人陈述。一、安全责任清单编制坚持什么原则安全生产必须坚持五个原则：（一）管生产必须管安全的原则。各级企业管理人员，特别是企业领导要重视安全生产，把安全生产渗透到生产管理的各个环节。要求把安全生产纳入计划，在编制企业的年度计划和长远规划时，应该把安全生产作为一项重要内容，结合企业的工作实际，消除事故隐患，改善劳动条件，切实做到生产必须安全。（二）?谁主管谁负责的原则。企业的各个部门都必须按照“谁主管谁负责”的原则，制订本部门、本

2023-06-29

387人看过
从业人员权利
中华人民共和国安全生产法赋予的从业人员权利和义务

中华人民共和国安全生产法赋予从业人员的权利和义务分别为：1、从业人员权利有知情权、建议权、批评权、检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、安全健康保障权、紧急情况处置权、社会保险和民事赔偿、安全生产教育和培训权；2、从业人员的义务有自律遵规、自觉学习安全生产知识、危险报告。《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利？知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议；批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利；防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利

2023-07-14

335人看过
紧急避险
从业人员超过多少人设置安全生产

超过一百人。矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产法明确赋予从业人员的安全生产权利有哪些安全生产法明确赋予从业人员的安全生产权利如下：1、知情权；生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议、赔偿请求权；3、检举权；4、安全保障权；5、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；6、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；7、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；8、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利；9、建议权和批评、检举控告权。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥

2023-08-13

180人看过
紧急避险
施工作业人员享有的安全生产权利包括

施工作业人员享有的安全生产权利包括：1、享受工伤社会保险的权利；2、知情权；3、建议权；4、批评权和检举、控告权；5、拒绝权；6、紧急避险权；7、索赔权；8、享受劳动保护的权利；9、获得安全生产教育和培训的权利。施工劳务作业一般包括哪些？按照新版资质标准取得劳务资质的建筑企业，可以承接各种劳务工程。这意味着取得新版劳务资质证书的建筑企业，可以承接的工程范围为各类施工劳务作业，规模和种类均不受限制。那么施工劳务作业一般包括哪些工程，常见的施工劳务作业工程有以下这些：（一）木工作业：即木模板工程和木门窗工程（二）砌筑作业：即砌体工程（三）抹灰作业：内外墙抹灰（四）石制作：如石质台阶等等（五）油漆作业：油漆、涂料等工程（六）钢筋作业：钢筋工程（七）混凝土作业：混凝土制作、浇注（八）脚手架作业：脚手架搭建（九）楼板作业：预制楼板安装（十）焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等（十一）水暖电安装作业：水

2023-08-03

242人看过

法律综合知识
发生安全事故安全员受什么处分

一、发生安全事故安全员受什么处分（一）不会判刑，而且事故安全员不是主要负责人、也不是管理人员，所以不会判刑。（二）在安全生产事故中，如果要判刑只会有两个罪，一是重大责任事故罪，二是重大劳动安全事故罪，客观行为不同。前者是在生产作业过程中不服管理、违反规章制度，或者强令工人冒险作业；后者则是单位劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施。《中华人民共和国安全生产法》第九十二条：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：1、发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；2、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；3、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；4、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。二、安全生产事故罪处罚犯本罪的，处三年以下有期

2021-10-09

133人看过
警告
生产安全事故的直接起因

1、人（操作员工、管理人员、其他有关人员）的不安全行为是事故的重要致因。主要包括：未经许可进行操作，忽视安全，忽视警告；冒险作业或高速操作；人为地使安全装置失效；使用不安全设备，用手代替工具进行操作或违章作业；不安全地装载、堆放、组合物体；采取不安全的作业姿势或方位；在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作；不停机，边工作边检修；注意力分散，嬉闹、恐吓等。2、物的原因。所谓物包括原料、燃料、动力、设备、工具、成品、半成品等。物的不安全状态有以下几种：设备和装置的结构不良，材料强度不够，零部件磨损和老化；存在危险物和有害物；工作场所的面积狭小或有其他缺陷；安全防护装置失灵；缺乏防护用具和服装或防护用具存在缺陷；物质的堆放、整理有缺陷；工艺过程不合理，作业方法不安全。物的不安全状态是构成事故的物质基础。没有物的不安全状态，就不可能发生事故。物的不安全状态构成生产中的隐患和危险源，当它满

2023-07-17

451人看过
安全生产事故
重大安全生产事故罪中的重大人员伤亡

重大责任事故罪中的“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；（二）造成直接经济损失一百万元以上的；（三）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条，实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；（二）造成直接经济损失一百万元以上的；（三）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。《刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，

2023-03-03

318人看过
法律综合知识
从业人员安全生产基本义务有哪些

一、从业人员安全生产基本义务有哪些针对企业从业人员需要遵守的安全生产义务，具体内容包括以下几个方面：首先，操作者需在在日常工作中，严格遵循并模范执行本公司的各项安全生产规范与操作流程，坚决听从上级管理指挥，同时，正确穿着和使用符合安全标准的劳动防护装备，确保人身安全得到充分保障；其次，每位企业员工应积极参与到安全生产教育和培训活动中来，自觉学习和掌握自身岗位所必须具备的安全生产知识，不断提升自身在安全生产环节中的综合素质，增强应对突发事件的能力以及对事故隐患的识别和处理能力；最后，当从业人员发现任何可能存在的事故隐患或其他潜在的不安全因素时，应立即向现场的安全生产管理人员或直接向本单位的最高领导层进行汇报，而接收到报告的相关人员也应在第一时间内采取有效措施进行妥善处理。《安全生产法》第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动

2024-03-29

358人看过

法律综合知识
生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；如果行为人拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人没有依法承担赔偿责任，强制执行后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。《中华人民共和国生产安全法》第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

2024-04-25

184人看过
从业人员义务
从业人员的基本安全生产责任是指哪些

遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。积极参加安全生产教育和安全生产技到培训，提高安全操作技术水平。不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。批评、检举、拒绝违章指挥、违章操，违反劳动纪律行为。一、生产经营单位从业人员义务(1)从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(3)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理

2023-04-11

54人看过