脸部受伤工伤如何赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-27 23:41:57 471 人看过

一、脸部受伤工伤如何赔偿

在面部受到伤害的情况下,这种损伤理所当然地归类为工伤事故之一。

针对这类工伤,赔偿范围主要涉及到医疗费用的承担、对受害人支付薪资津贴以及伤残补助金等方面。

在遭受创伤之后,受雇人员应当毫不迟疑地投入救治,妥善保管各项医疗支出的凭证,然后向上司报告有关工伤的事项,同时递交工伤认定申请。

一旦工伤得到官方确认,那么该名员工便可依照《工伤保险条例》的规定,享有相应的工伤保险权益。

具体的赔偿数额及支付方式将根据工伤的严重性以及员工的薪资水平等多重因素进行综合考量与确定。

在提出赔偿请求之际,受雇人员必须提交所有必要的医疗证明文件以及工伤认定证书等资料。

《工伤保险条例》第十四条

明确规定了应当认定为工伤的情形,其中包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。对于脸部受伤的工伤赔偿,该条例第三十条指出:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

此外,第三十七条

还规定了因工伤致残的一次性伤残补助金、伤残津贴等具体待遇,为脸部受伤的工伤赔偿提供了明确的法律依据。

二、脸部受伤如何工伤赔偿

1.在工伤事故中,面部伤害的程度可由一级至十级进行评定;

2.符合条件者将享有如下工伤保险待遇:一次性的伤残补助金以及对于一至四级伤残员工每月发放的伤残津贴;若生活无法自理,需经过劳动能力鉴定委员会确认后方可获得生活护理费;此外,还包括前往统筹地区以外就医所产生的交通及饮食住宿费用;最后,还有其他相关待遇。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应保留其与用人单位之间的劳动关系,退出工作岗位,并享有以下待遇:从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性的伤残补助金,标准为:一级伤残对应的金额为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 14:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 因工脸部受伤,保险公司如何退陪
    一、工伤认定:工伤保险条例第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保
    2023-03-01
    131人看过
  • 工伤引起的脸部伤害赔偿方式
    因公脸部受伤赔偿标准是:按伤残等级一次性支付伤残补助金,照《工伤保险条例》伤残等级共分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。工伤手伤怎么赔偿?工伤手伤的赔偿标准如下:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤
    2023-07-01
    498人看过
  • 工作中脸部受伤留疤是否该索要赔偿
    一、工作中脸部受伤留疤是否该索要赔偿1.工作环境千差万别,部分职业固有危险性,而建筑行业便是其中的代表。不论岗位风险大小,职工在岗位上须承担相应的责任和风险。2.面对工作中不幸发生的脸部受伤并留下疤痕,如果该伤害经劳动部门确认为工伤,职工的医疗费用应由用人单位全额承担。3.受伤严重至不能工作时,职工有权申请停工留薪,且用人单位应按时支付其工资,不得无故克扣。二、旧伤复发的赔偿途径1.职工在与用人单位保持劳动关系期间,若旧伤复发,用人单位原则上不负责后续医疗费用。2.但若经工伤协议医疗机构确认为工伤复发,职工便享有工伤医疗及停工留薪待遇。这一条款明确了职工在工伤复发时的权益,保障了他们在复杂情况下的合法利益,减少了因工伤引发的二次伤害。三、用人单位逃避工伤责任的对策1.面对工作受伤,部分用人单位可能会推卸责任,拒绝支付医疗费用。职工此时可向有关部门申请工伤认定。2.若用人单位继续拒绝支付,职
    2024-01-18
    419人看过
  • 工地上脸部受伤缝针怎样赔付
    【工伤伤残鉴定的程序】1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再
    2023-06-02
    464人看过
  • 脸部划伤的赔偿问题
    当事人应该做伤残鉴定,按照伤残的等级赔偿。关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外,不同的保险,赔偿的范围会有所不同,因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。车祸怎么赔偿伤者车祸一般着重涉及到的就是医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费,如果伤势比较严重的,有可能会留下残疾的,就涉及到有鉴定费、残疾人补贴等;如果更严重的话,有死亡的情况,那么就还涉及到有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。医疗费主要是在伤者康复期间在医院、拿药等所花费的钱;误工费是在养伤期间耽误的工作时间,这个是根
    2023-07-05
    147人看过
  • 打架致脸部受伤,能否得到赔偿金?
    1、若鉴定为轻伤或重伤的,则构成故意伤害罪,打人者应承担刑事责任。公安机关在侦查完结后,会移交人民检察院,由人民检察院向人民法院提起公诉,依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。在刑事诉讼过程中,被害人可提起附带民事诉讼,要求犯罪嫌疑人承担民事赔偿责任。2、若鉴定为轻微伤的,则属于违反治安管理行为,公安机关根据具体情形可处于拘留、罚款等处罚。被害人需提起刑事自诉,要求对方承担民事赔偿。3、民事赔偿:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形确定赔偿数额。在工地上受伤了有什么补偿或者误工费么工伤赔偿有误工费、医疗费、营养费、生活补助费等,但是首先应该到社保部门进行工伤认定申请,如果伤情符合伤残等级的,可以到劳动伤残鉴定中心申请伤残鉴定,那么就有伤残赔偿金,如果和用人单位解除劳动合同,还有一次性就业补偿金等费用。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者
    2023-07-06
    162人看过
  • 孩子脸部在商场受伤怎么赔偿的
    一、孩子脸部在商场受伤怎么赔偿的孩子脸部在商场受伤赔偿是医疗费,医药治疗费的赔偿,以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。伙食费,住院伙食补助费。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。二、顾客在商场受伤谁负责顾客在商场受伤如果商场未尽到安全保障义务的,应承担侵权责任。公共场所的经营者,有义务保证进入场所的人员安全。作为管理方,应当消除场所内的危险因素,其没有消除甚至放任危险因素的存在而给
    2023-08-25
    110人看过
  • 出车祸脸部受伤留疤如何做伤残鉴定
    出车祸脸部受伤留疤建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等.如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等。出车祸脸部受伤留疤如何做伤残鉴定:交通事故伤残等级由有资质的司法鉴定机构,进行评定。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机构不给做。既可以起诉后由法院指定鉴定机构,也可以诉前委托律师事务所做。根据公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案,公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、
    2023-02-25
    312人看过
  • 如果脸部烧伤工伤咋算呢
    一、工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occpationalinjries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:由于工作直接或间接引起的事故为工伤。1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此,当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。二、如何认定工伤根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列
    2023-02-21
    267人看过
  • 工伤头部伤疤如何赔偿
    法律综合知识
    一、工伤头部伤疤如何赔偿在工伤赔偿中,针对头部伤疤所进行的相关补偿通常包括医疗费用、康复费用及可能享有的一次性伤残补助金。其中,医疗费用主要涵盖伤疤治疗过程中所产生的各项开支,如手术费、药物费用、护理费用以及后续的换药和复查费用等等。至于康复费用,主要用于帮助伤者恢复因疤痕而受损的功能,或者降低疤痕对其生活造成的负面影响。当受伤部位的疤痕严重到足以影响劳动者的外貌形象,甚至导致其身体功能出现障碍时,在经过劳动能力鉴定委员会的权威认证之后,伤者有可能获得数额不等的一次性伤残补助金作为额外的补偿与保障。《工伤保险条例》第三十条工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。《工伤保险条例》第三十条工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险
    2024-07-13
    259人看过
  • 工地受伤脸部缝针怎么办
    工地上脸部受伤缝针的赔付标准是:属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;属于他人侵权造成损伤的,由侵权人支付人身侵权损害赔偿;属于他人侵权造成工伤的,先申请侵权赔偿,工伤保险基金或者用人单位不需要支付某些重复赔偿项目;属于意外事故造成损伤的,自己承担损失。在工地受伤怎么解决(一)先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》的相关内容规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》的相关内容规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。(二)认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》的相关内容规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响
    2023-08-13
    53人看过
  • 交通事故赔偿标准如何赔偿受损脸部
    一、交通事故赔偿标准如何赔偿受损脸部对于交通事故造成面部毁容人身伤害的赔偿,具体赔偿包括医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费,如果受伤情况严重构成伤残等级,还可以进行司法鉴定,根据鉴定结论主张伤残赔偿金。计算受伤的损失金额,结合事故责任划分及事故双方车辆是机动车或者非机动车的性质,确定最终向对方索赔的金额。面部受伤对受害者来说会造成很大的精神伤害,不管受伤达到什么程度,都是要依法进行赔偿的。因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后15日内,向公安机关申请作伤残鉴定。公安机关接到伤残鉴定申请书后30日内鉴定出伤残等级。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。二、交通事故赔偿调解的期限1.根据相关规定,损害赔偿调解的期限为30日,公安机
    2023-11-17
    472人看过
  • 根据规定工伤脸部烧伤要怎么样赔偿
    一、根据规定工伤脸部烧伤要怎么样赔偿?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事
    2024-01-28
    211人看过
  •  脸部留有工伤疤痕的赔偿方案
    如果您遭受工伤,请前往当地劳动部门申请工伤认定。如被认定为因工受伤,用人单位将全额垫付医药费,并按照原待遇发放工资。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定,并根据伤残等级计算赔偿数额。申请工伤认定必须在受伤之日起一年内进行。1.首先,您需要前往当地劳动部门申请工伤认定。这是所有问题的前提,如果您不申请工伤认定,就无法获得赔偿。如果单位不申请工伤认定,则您必须在受伤之日起一年内申请。2.如果您的受伤被认定为因工受伤,在您获得劳动部门出具的工伤认定决定书后,用人单位将全额垫付医药费。在停工留薪期内(即工伤治疗和康复期间),您的工资将按照原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。 工 伤 认 定 及 赔 偿 标 准 是 什 么 ?根据提供的核心内容,可以得知工伤认定及赔
    2023-10-07
    429人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 脸部轻伤如何理脸部轻伤如何理脸部轻伤如何理赔
      北京在线咨询 2023-06-01
      致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    • 工伤脸部受伤有哪些赔偿方式
      辽宁在线咨询 2022-07-15
      《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理
    • 工伤伤到脸部赔偿2014
      河北在线咨询 2022-10-08
      这个得看具体的住院时间,病情的严重程度来确定赔偿数额,可以先行申请工伤认定
    • 如何鉴定脸部受伤是否属于工伤
      台湾在线咨询 2023-06-13
      1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    • 工作失误脸部受伤伤残是怎么赔偿
      台湾在线咨询 2022-07-10
      1、如果在工作经过中遇到意外伤害,应当马上到签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还能够在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还能够在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判