广州2021年最低工资标准更新-法师兄

广州2021年最低工资标准更新

来源：互联网时间： 2023-07-01 08:10:06 293 人看过

2021年广州最低工资标准是：一般情况下，广州的月最低工资是每月2100元，非全日制员工最低工资标准是每小时20．3元。深圳市的最低工资标准是每月2200元，非全日制员工的最低工资标准是每小时20．3元。广东省上一次调整最低工资标准的时间是2013年5月1日，调整平均增幅是百分之十九。

东莞2021最低工资标准调整

2020年东莞月最低工资1720元，小时最低工资标准16．4元。广东省在2018年将全省的工资分为四类，东莞属于第二类工资，从2018年到2021年，东莞市最低工资标准尚未发生变化，因此2021年的东莞市最低工资标准和2018年一样，都是月最低工资1720元，非全日制用工小时最低工资标准16．4元。

《最低工资规定》第六条规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

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2021年最新工资扣个税标准是：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用5000元后的超过的余额，为应纳税所得额。我国现规定个税起征点为5000元起，在工资收入超过5000元标准之后，超出部分会依法征收个人所得税。根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。工资哪些项目不扣个税工资中免交个人所得税的项目包括：一、按照国家统一规定发放的补贴、津贴二、离、退休人员工资薪金所得三、延长离退休年龄的高级专家从单位取得的工资、补贴等。四、个人福利费五、独生子女补贴、托儿补助费六、差旅费津贴七、误餐补助八、个人因公务用车和通讯制度改革二取得的公务用车、通讯补贴收入九、五险一金十、残疾、孤老人员和烈属的工资薪金所得十一、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴

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根据广州市人力资源和社会保障局关于调整我市企业职工最低工资标准的通知以及相关法律法规的规定，2002年广州市最低工资标准分为月最低工资标准以及小时最低工资标准：1、广州市企业职工月最低工资标准为1895元／月；2、广州市非全日制职工小时最低工资标准为18．3元／小时。相较于广东省其他地区，广州的最低工资标准最高。湖南最低工资标准2020这是湖南省月最低工资标准，有1700元一个月、1540元一个月又或者是1380元一月以及1220元一个月；然后这是适用于全日制劳动者湖南省小时最低工资标准17元一个小时、15元一个小时、13．5元一个小时、12．5元一个小时。这是适用于非全日制劳动者适用时间：从2019年10月1日开始执行。《广州市人力资源和社会保障局关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》一、我市企业职工最低工资标准调整为1895元／月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18．3元／小时。

2023-06-30

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一、广州最低工资标准1、广东省现行最低工资标准分为四类。2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。2、用人单位违反最低工资规定的法律责任按照《广东省工资支付条例》规定，用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，由人力资源社会保障部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023-05-29

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按照广州市2022年公布的最低工资标准，按照所在区的不同而分别执行两类不同的标准，其中广州市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准为1300元/月;非全日制职工小时最低工资标准调整为12.5元/小时。而花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市等5个区(市)则参照二类地区的标准，企业职工最低工资标准为1100元/月;非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时。从2022年5月1日起，广州全市企业职工最低工资标准统一执行省一类地区标准，调整为1550元/月，小时最低工资标准为8.91元/小时。非全日制职工小时最低工资标准调整为15元/小时。其中，过去一直按照省二类地区标准执行的花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市5个区(市)，从5月1日起也将首次看齐广州中心城区，从目前的1100元/月上涨至1550元/月，上调幅度高达四成。对此，市人社局的有关负责人介绍，根

2023-02-19

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一、最新广州最低工资标准是多少根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，从2018年7月1日起，对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整，其中，广州最低工资标准为2100元／月。二、最低工资标准制度的由来最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》［中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）］已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会／企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费

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一、最新广州最低工资标准是多少广州最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。二、最低工资的利弊1、利处保障工人薪资：当社会的失业率居高不下时，工人面对裁员减薪的威胁下，没有协商的能力，雇主有可能趁机将工人的工资压低。有了最低工资，低收入人士就业就能取得满足基本生活需求的薪金。维护工人的尊严：最低工资可以解决部分雇主剥削工资的问题，还有利解决低技术工人工作时间长、工资待遇却很低的「在职贫穷」现象，使他们免被歧视。维持社会稳定：工人的收入增加，社会的消费水准亦可望随之提高，有利于造成经济繁荣。同时低收入人士的薪金有保障，有机会减少因低收入而衍生的社会问题，如自杀、犯罪、家庭暴力等。各行业的职位增长：最低工资对宏观经济的正面作用──工人的购买力改善能带动各行业的职位增长。淘汰无良企业，令同行的生存空间增加契机：无良企业是藉着剥削员工来生存，尤其在经营内

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