2021年工伤6级待遇查询-法师兄

2021年工伤6级待遇查询

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-13 08:05:44 327 人看过

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

一级至四级工伤伤残待遇赔偿标准

【一】一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）

1、一级伤残补助金＝本人工资27个月

2、二级伤残补助金＝本人工资25个月

3、三级伤残补助金＝本人工资23个月

4、四级伤残补助金＝本人工资21个月

【二】一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）

1、一级＝本人工资15个月

2、二级＝本人工资14个月

3、三级＝本人工资13个月

4、四级＝本人工资12个月

【三】按月享受伤残津贴（由工伤保险基金按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资90％

2、二级伤残津贴＝本人工资85％

3、三级伤残津贴＝本人工资80％

4、四级伤残津贴＝本人工资75％

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一、军队伤残退伍6级退休后工伤待遇6级残疾军人的抚恤金标准：因战28940元；因公27380元；因病23130元。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。《军人抚恤优待条例》第二十六条退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府退役军人事务部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。二、已退休人员还能享受工伤保险待遇吗1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系，不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤，应适用《民法典》等民事法律。2

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各省都有不同的优惠政策。在安置上和满12年的士官一样。进政府机关或事业单位。在安置考试时超期服役的每超一年加一分。有三等功的加5分。有二等功的加10分。如不要工作。自主择业的。每年按7000元算16年给你钱。士官转业条件士官转业条件：服现役满10年的；服现役期间荣获二等功以上奖励的；服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；服现役未满10年，符合相关法律规定特殊情况的；符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵

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1、当兵期间，伙食、服装、被褥等，全部由部队提供。每月发放两百多元津贴，还有各兵种与不同地区的补助。2、按兵龄，退伍费是每年4500元。加上退伍当年至12月的津帖和伙食费、交通费等。共约近两万左右。3、退伍后的次年，当地政府按上一年度的当地经济发展状况、人均收入等多项指标。每年三月初由统计局提供数据，三月底到四月份由政府开会确定补助标准。五六月份，当地政府发放补助金。这一项，各地相差较大，以当地政府公布的标准为准。4、农村义务兵服役时，其家属由当地人民政府给予不低于当地人均生活水平的优待，保留其入伍前的耕地、山场等生产资料；城镇义务兵服役期间给予适当的优待，退伍后由政府安排工作，凡自谋职业的，政府给予一次性经济补助，并给予政策上优惠。义务兵服役期满后，根据军队需要和本人自愿，相当数量的可以转改为士官。一期士官，月工资700元左右，以后逐年增加，并按月基本工资的41％计算住房补贴。服兵役要求

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产前的相关待遇如下：1、工资待遇，女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资；2、产前检查，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间；3、产后哺乳假，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。残疾人有什么待遇各地补助不同，具体需向当地政府咨询。如果当地政府已经开始发放残疾人护理补贴，可以去残联申请。如果当地政府有政策给精神残疾人发放免费治疗精神疾病的药物，也可以去申领。一般来说，持证后可享受国家对残疾人的一些优待，比如可以提前退休、请假不扣工资、方便办理病退，领取相应的低保补助。有了残疾证是有许多社会福利的，如免费乘坐公交车，免费进公园，享受低保待遇

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一次性伤残补助金①享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。②待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。伤残津贴①享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;工伤职工受

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