单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用。
一、五险断交一年可以用吗
五险断交之后不能使用的,必须继续缴纳之后才能使用。断交以后,有三种处理方法:
1、查封。这种处理方式是保留原始的公积金帐户和余额,但不会继续支付。如果您辞职后暂时找不到工作,或者新工作。
单位暂时不支付五份社会保险和一份住房公积金,则只能封存。
2、转移(续签)转移的要求是原雇主在30天内封存原公积金帐户,此时新雇主开设了一个新帐户,只需填写表格并按照相关准备材料即可符合相关规定。做转移处理。
3、提取提取公积金。如果原单位与账户地址不一致,则在原单位封存原公积金账户,填写公积金提取表格并准备相关资料后,可以直接提取公积金。
断交后是否可以享受保险金依不同险别而有所不同。
1.养老保险。养老保险是按年限累计的,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。多地缴存养老保险,却没有一个地方超过10年,要回户口地领。按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
2.医疗保险。医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的,医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,因为有的地方会影响医保的最高报销额度。所以这个保险最好是连接起来。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功,也要再等半年之后,才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用,当月断缴,次月就不能报销医药费,员工看病就必须全部自费。
3.失业保险。失业保险一般人是不去领的,因为比较麻烦,如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。失业后能享受医保吗?前提是你在失业前,用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,而且是非因本人意愿中断就业,这样才能领取失业金,也才能免费享受医保。
4.生育保险。断交是不能享受生育保险的待遇的,因为生育保险一般是缴纳满12个月,并继续缴纳的人才能享受。
5.工伤保险。工伤保险是即交即用,断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的,在没有工作期间断交是没有任何影响的,但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。
6.住房公积金。公积金中断期间会影响申请公积金贷款,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。
二、医保停了之后什么时候能重新交费
社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:
一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
二、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。
医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。
三、社保断交一个月对医保有什么影响
1、社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。如果医保卡出现欠费,补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过,医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用;
2、如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇,则由企业承担责任。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
-
异地缴纳公积金的比例
236人看过
-
天津缴纳住房公积金比例
352人看过
-
个人和公司缴纳住房公积金的比例一样吗?
108人看过
-
社保都;公司缴纳和个人缴纳比例
289人看过
-
个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗
480人看过
-
公积金有按100%比例缴纳的吗
82人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
-
个人缴纳比例个人缴纳比例广东在线咨询 2022-10-28生育保险,你自己一分钱也不要缴;住房公积金.5%:单位每个月缴纳0:单位每个月缴纳20%:单位每个月缴纳2%:单位每个月缴纳8%,你自己一分钱也不要缴:单位每个月缴纳0;工伤保险,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块),你自己缴纳8%,你自己缴纳1%;失业保险:单位每个月缴纳8%养老保险.8%;医疗保险
-
缴纳比例是多少,住房公积金缴纳比例是多少天津在线咨询 2022-10-30那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。注意、如自行处理法律问题按照你的社保缴纳基数*12%12%是最高比例。有些单位是小于12%的。比如你工资是3000元、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。2: 1、单位也是按照3000给你缴纳的社保(养老、工伤等)。 3、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答,均不得作为自
-
住房公积金单位和个人的住房公积金的缴纳比例云南在线咨询 2022-04-25住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于住房公积金单位交多少,要看购房者在申报的住房公积金缴费基数的多少缴费基数是购房者的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。住房公积金月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金
-
五险一金个人缴纳比例与公司交纳比例四川在线咨询 2022-04-10社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费公积金按个人实际收入10%缴纳,单位、个人各负担5%。
-
公务员缴纳公积金最新比例天津在线咨询 2021-12-221、一般来说,事业单位公积金缴存比例为12%,单位和个人按此比例缴纳。但是,由于不同地区的经济状况不同,存款比例也会有所不同。部分地区规定了5%至12%的存款范围,具体比例由各公司自行确定,即部分地区可能无法达到12%的存款比例,部分地区可能超过此比例。具体情况可咨询当地有关部门。2、个人缴纳公积金的方式如下:单位聘用职工的,应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理存款登记,并持住房公积金