入职无合同怎么办理离职-法师兄

入职无合同怎么办理离职

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 17:23:15 126 人看过

一、入职无合同怎么办理离职

需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。

二、相关法律知识

《中华人民共和国劳动法》

第三十二条【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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