上海社会保险缴纳标准-法师兄

上海社会保险缴纳标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 18:51:08 261 人看过

一、城镇社会保险缴费比例养老保险单位：22%；个人：8%；医疗保险单位：12%；个人：2%失业保险单位：2%；个人：1%（本市农村户籍人员个人不缴纳）工伤保险单位：0.5%；个人不缴纳生育保险单位：0.5%；个人不缴纳工伤保险单位：用人单位缴纳工伤保险费实行

城镇社会保险缴费比例

养老保险

单位：22%;个人：8%;

医疗保险

单位：12%;个人：2%

失业保险

单位：2%;个人：1%(本市农村户籍人员个人不缴纳)

工伤保险

单位：0.5%;个人不缴纳

生育保险

单位：0.5%;个人不缴纳工伤保险单位：用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率每年核定一次，浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的0.5%，向上浮动后的最高费率(基础费率加浮动费率)不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。个人不缴纳二、镇保缴费比例养老保险单位：17%;个人：0医疗保险单位：5%;个人：0失业保险单位：2%;个人：0生育保险费暂不缴纳;工伤保险费另行规定。三、缴费基数城保缴费基数：职工上一年的月平均工资，但不得低于上海市最低工资标准，也不得高于上海市上一年平均工资的3倍。镇保缴费基数：上海市职工上一年平均月工资的60%。[卢翠新律师lcixin@hotmail.com]

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上海社保缴纳年龄限制

常缴纳社保15年，在退休之后就能够按月领取养老金，所以就业年龄阶段的人员，社保都是可以缴纳的，但是按照上海的相关规定，男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，所以到达该年龄，那么社保就不能够缴纳了。上海社保开户流程1、准备相关开户材料。2、经办人带好材料去社保中心挂号排队办理开户登记，符合办理规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构打印《社会保险缴费卡领取通知书》一份交单位经办人；材料不全的，社保经办机构打印《业务登记回执》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。3、备好材料致电银行，这里的材料是指工商银行办理《牡丹社会保险缴费专用卡》所需材料，等待银行上门领取材料（会收取工本费20元）。10个工作日后卡会邮寄至公司。拿到这张卡之后，您就开户完成了。4、办理用工备案登记，上海

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只缴纳社保缴费最低标准有何危险

企业员工参保未按员工的实际收入（上年底平均工资）缴费工资，从法律法规的层面来说，这是不允许得的。而在实际的操作中，大多数企业都如同案例的操作模式——按照当地的最低缴费基数来给予员工缴纳社保。社保局也默许了，企业也这么在操作，而大多数的员工也这么默认了。作来企业方面来说，员工同意，社保部门也是认可的，就当是合法的。现在员工提出来，要求企业按实际工资来参保，而且不是到劳动部门去投诉的，企业也只能根据该员工的申诉要求执行，否则员工申请劳动仲裁，最终仲裁也只能根据法律法规的条文来作出裁决，仍然得按员工的实际收入来参保。存在原因主要有以下两点1）企业自身要控制成本；控制人工成本是每位老板给人力资源部的基本要求。当然企业的领导者们首先会评估风险级别，如果当风险高的，他们也要果断按法律法规执行，风险级别低的，当然得堵一把，堵赢了就算是赚到了，堵输了就是亏。一般是用工密集型的企业比较偏多，由于员工人数多，

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上海缴纳社保多久可以办理社保卡

三十日内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、试用期内单位应该为员工缴纳社保吗试用期需要给员工上社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、工作签订劳动合同后多长时间缴纳社保工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。三、在试用期内可以缴纳社保和五险一金吗？试用期内单位应当为职工交纳社保。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起

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上海缴纳社保基数能上浮吗？

各地标准不一，需要具体情况具体分析。一般如下：一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。一、北京市的社保缴费比例是多少今年本市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限为26541元；企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%，按照国家和本市的有关规定，2020年缴费

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上海社保每月缴纳超过5000元，可缴纳多久？

上海社保5000基数缴费比例：养老保险：单位16％个人8％；医疗保险＋生育保险（医疗保险与生育保险已合并）：单位10％个人2％；失业保险：单位0．5％个人0．5％；工伤保险：0．16％－1．52％。单位职工个人缴费基数上限为28017元，下限为4927元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海社保缴费基数是多少2019年度上海市职工社会保险缴费标准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300％和60％相应确定。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。每年社保都会在固定的时间（

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社会保险缴纳标准：55岁的人应交多少？

若缴纳满15年，可以不交，反之要缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定为8％，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。社会保险金应交多少五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。1、养老保险：单位：22％、个人8％2、失业保险：单位：2％、个人1％3、生育保险：全由单位负担（0．5％）4、工伤保险：全由单位负担（0．5％）5、医疗保险：单位：12％、个人2％6、公积金：单位：7％、个人7％对职工而言公

2023-07-04

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上海入职当月是否缴纳社保

一、上海入职当月是否缴纳社保1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。二、社保费用怎么交？主要分为税库银联网缴税、银行批量扣款、银行端现金缴税三种模式。一般企业选择银行批量扣款的居多。如果采用这种，建议每月8日前确保用于缴费（

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关于在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题的通知市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区、县建设交通委：依据《社会保险法》，经市政府同意，现就在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题通知如下：一、与注册在本市的在沪施工企业建立劳动关系的外来从业人员，应当参加本市城镇职工基本社会保险。其中，具有外省市城镇户籍的外来从业人员，应当同时参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;具有外省市非城镇户籍的外来从业人员，应当同时参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险。二、与注册在外省市的在沪施工企业建立劳动关系的外来从业人员，原则上应在用人单位注册地参加城镇职工基本社会保险。未在用人单位注册地参加城镇职工基本社会保险的，经用人单位提出申请，可以参照本通知第一条有关注册在本市的在沪施工企业外来

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