产后28周内享受的产假长度-法师兄

产后28周内享受的产假长度

来源：互联网时间： 2023-07-08 11:33:31 89 人看过

引产假期多少天女职工怀孕流产的含人工流产，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上含三个月至四个月的，产假30天；四个月以上含四个月至七个月的，产假四十二天；七个月以上含七个月的，按正常产假处理。

职工引产假期国家规定多久

根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，但是对于一些怀孕不满4个月，出现引产的女性来讲，一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上，引产的话，产假是42天左右，而且在产假期间工资是照发的。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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剖腹产不能享受难产假，这是《劳动法》对产妇的假期规定，一般基本产假有90天，难产的话可以增加15天，剖腹产不算难产的，它是相对于顺产来说的，难产是有危机生命的，产后多注意休息。一、生育津贴标准及产假规定：凡按0．5％比例缴纳的行政机关、全额及差额事业单位女职工产假期间，不享受生育津贴，用人单位照发工资和福利待遇。凡按0．9％比例缴费的各类企业和自收自支事业单位的参保职工，休假期间享受生育津贴待遇。女职工产假期间的生育津贴，按照所在用人单位上年度职工月平均工资计发。正常生育的，产假90天，难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；符合晚育规定的增加产假30天；持有独生子女父母光荣证的，产假可延长至半年。怀孕不满4个月流产的，应当根据医院医务部门的意见，给予15至30天的产假；怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假；流产同时实施节育手术的，在以上规定基础上增加15天

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