建议协商处理。按照法律规定如果买方违约,定金一般是不退的。一方违约时,双方有约定的按照约定执行;如果无约定,卖方违约时,定金双倍返还;买方违约时,定金不返还。定金的总额不得超过合同标的的20%。“定金”指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。
在培训班摔伤后的赔偿
若被造成骨折的话,属于被侵权,可以请求行为人支付侵权损害赔偿:而其中人身意外伤害赔偿项目包括:1,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。若行为人有投人身意外险的话,可以请求保险公司支付费用,也可以请求侵权人承担费用,这个选择权在于骨折受伤者。
《中华人民共和国民法典》
第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
第五百八十八条当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
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预付款是在合同签订成立后,一方当事人按照合同的约定预先向另一方所支付的部分款项,其特点在于预付款的支付行为无数额限制且具有一定的承诺作用,同时也是一项无双向或单向担保效力的清偿行为。... 更多>
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培训班不退款找谁投诉云南在线咨询 2022-05-03你与培训班之间应是合同关系.你是消费者,对方应是服务提供者.这个问题首先要看你参加班时,对方的承诺.其次要看依对方的承诺你参加班是否能达到预期效果.再次要看对方办班手续是否齐全.如果你确是受骗参加,且达不到对方承诺的效果,可以要求对方退款.可以先经消费者协会调解,如果不成可起诉到法院.如果对方确是在搞欺骗,可要求公安、工商查处。如果其有主管部门或开办单位也可要求其协商解决。
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辞职报了培训班,公司需要付培训费吗海南在线咨询 2022-04-27劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四个要素:一、劳资双方对于最低服务期有约定,二、用人单位已对劳动者进行培训,三、劳动者在最低服务期届满前辞职,四、劳动者仅须退还培训费,不退还工资、福利、社保、差旅费等款项。 综上,除非用人单位与劳动者
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如何要回培训班定金广东在线咨询 2022-10-14建议协商处理。按照法律规定如果买方违约,定金一般是不退的。一方违约时,双方有约定的按照约定执行;如果无约定,卖方违约时,定金双倍返还;买方违约时,定金不返还。定金的总额不得超过合同标的的20%。“定金”指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。 《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定;但是,不得超
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无班培训协议单位需要支付培训费用吗台湾在线咨询 2022-06-261、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额
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报了一个培训班被骗了钱能找回来吗江西在线咨询 2023-07-13报培训班被骗了,如果被骗金额较大可以通过向公安机关报案或者控告,由公安机关立案,帮助追回被骗的钱。 报培训班被骗,该培训班的行为触犯了法律属于诈骗行为,如果被害人被骗可以就其发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人向公安机关进行报案来维护自己的权益。