一、公司没给工人买保险会被罚款吗

社会保险，这就是咱们国家为了防止和承担一些年纪大了，失业，生大病，甚至挂了等等那些生活中的多方面风险，让我们这些普通人能过得更安心点，才强制大家都得参加的那种非盈利性质的安全保障制度。

在这个制度里头，最重要的几个项目就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、还有生育保险。

这个社保，就是老板们和你作为打工人，从法律角度讲都是要交的。

你说咱们签个什么协议然后就不交了？那也是白搭，因为根本就没用，而且还可能让老板们面临罚款。

当然，社保是可以暂时停缴或者少交的，只要最后把该缴的时间数够了就行。

按照咱们国家的法律规定，只要是你跟老板有劳动雇佣关系，他们就必须给你买社保。

要是他们故意拖延不给你们买社保的话，你就会失去不少应有的权益，比如说工伤保险的福利待遇。

所以，保护自己的权益，从了解并遵守法律开始。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、公司给员工买保险要扣工资吗

公司给员工买商业保险，是否扣工资可以在劳动合同中约定；缴纳社会保险费，可以在工资中扣除，并且在工资条中写明。公司无故克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令限期补全，逾期未补全的加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《中华人民共和国社会保险法》：第七章 社会保险费征缴 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。