劳动者报告工伤有时间限制。公司应在劳动者发生工伤之日起30天内向工伤保险行政部门申请工伤鉴定。如果有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。
劳动者报告工伤有时间限制。公司应在劳动者发生工伤之日起30天内向工伤保险行政部门申请工伤鉴定。如果有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。
工 伤 申 报 时 间 限 制 是 多 久 ?
根据《工伤保险条例》第十二条规定,用人单位在发生工伤事故后,应当于事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,除用人单位或者其近亲属认为是工伤外,社会保险行政部门不予认定。因此,工伤申报时间限制为30天。
劳动者报告工伤有时间限制,公司应在30天内向工伤保险行政部门申请工伤鉴定。如有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。否则,劳动者应在1年内申请鉴定。用人单位在发生工伤事故后,应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。否则,社会保险行政部门将不予认定。因此,工伤申报时间限制为30天。
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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申请工伤24小时内申报有没有时限限制甘肃在线咨询 2022-07-28职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单位发生事故后,应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用
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工伤保险申报年龄限制有哪些?贵州在线咨询 2022-07-31参保的年龄限制,是根据不同人群规定的,在职职工,应该男缴纳到60周岁,女工缴费到50,女干部缴费到55周岁,灵活就业人员男60,女55周岁,开始缴费的时间,职工从入职开始缴费(最低16周岁),其他人员从16周岁就可以缴费, 没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发
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工友在工作时受伤了,问下工伤申报有时间限制吗?福建在线咨询 2022-07-21工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。现在你们的问题不是工伤申报有时间限制吗,而是你们单位有提出吗?他们不提出你们赶紧去劳动局提出