一、大拇指远节骨折工伤鉴定能评级吗

关于手指远节骨折的伤残等级评估问题：经过深入研究与分析，以下因素将被纳入考虑范围：

第一，预定评估标准：手指远节骨折在相关的工伤鉴定法规中，可获得特定的伤残级别认定。

具体来说，这可能涉及到手指远侧指关节的离断或者功能性的丧失，以及三至四节手指末端部分的缺失，或者是在骨折愈合之后并未出现任何功能性障碍等情况。

第二，评估实施方式：为了实现上述评估标准，您需要前往正规医院接受详细的身体检查，并依据医生出具的诊断报告来进行相应的伤残级别评定。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

第五条第三款一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指功能丧；会被认定为是三级伤残。

第五条第四款双拇指完全缺失或功能完全丧失会被认定为是四级伤残。

第五条第五款一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失；会被认定为是五级伤残。

第五条第六款一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；一手三指，含拇指．缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；会被认定为是六级伤残。

第五条第七款一手除拇指外，其他2～3指，含食指．近侧指问关节离断；一手除拇指外，其他2～3指，含食指．近侧指间关节功能丧失；会被认定为是七级伤残。

第五条第八款一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；会被认定为是八级伤残。

二、大拇指工伤赔偿标准

关于大拇指骨折，其严重程度并非一致，故工伤赔偿并无具体且固定之标准。可能需依据伤势状况进行评估，定出不同的伤残级别以及相应的工伤保险权益。赔偿金额的确定则取决于伤残程度，不同类型及级别的伤残将享有的赔偿标准各异，因此首要步骤应当是进行工伤鉴定。通常而言，足部大拇指骨折可被评定为十级伤残，几乎可获得4万到6万元的赔偿金；而涉及工伤的情况下，若用工方已经依照法律法规支付了工伤保险费用，起初即可由用工者所在公司在员工遭受伤害的一个月之内提交工伤申报，亦允许员工本人在此期限内以自我宣示的方式来申报工伤。在完成工伤申请后，相关部门将展开工伤鉴定程序，待取得工伤鉴定证书后便能申请劳动能力确认，最后依据劳动能力鉴定的结论确定伤残补助金的具体数额。

如若用工方未能遵法缴纳工伤保险费用，那么作为员工则必须尽早申请劳动仲裁，要求进行工伤认证并且进行劳动能力鉴定。对于因工作原因导致伤害的员工来说，当务之急便是遵循有关骨折工伤鉴定的相关规范，向所在地的指定机构提交工伤鉴定的申请。工伤赔偿，即劳动者在遭受工伤时所获得的经济补偿。工伤赔偿标准，又称为工伤保险待遇标准，代表着那些依法应由工伤人士及其遗属享受的赔偿项目和金额标准。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。