连续工作满几个月才可以享受带薪休假-法师兄

连续工作满几个月才可以享受带薪休假

来源：互联网时间： 2023-07-28 18:11:24 423 人看过

员工如果连续工作满12个月以上的，可享受带薪年休假。已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位能够根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是一般不跨年度安排。

同一单位连续工作1年就可带薪休假

国务院法制办于11月5日公布《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》，广泛征求社会各界意见。根据征求意见稿，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

征求意见稿具体规定了年休假天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。法定休假日、休息日不计入年休假假期。另外，职工依法享受寒暑假或者探亲假的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。除应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿。国务院法制办在公开征求意见的通知中明确，此次公布的征求意见稿是根据劳动法和公务员法的有关规定制定的。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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