首先,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
其次,公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
再次,公司持有的本公司股份不得分配利润。
最后,公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
税后利润分配的原则和顺序是什么?
公司税后利润分配的原则,是指公司对其税后利润进行分配时依法应遵循的基本规则。顺序:1、弥补亏损。为保护公司债权人的利益和社会公共利益,贯彻公司资本充实原则,公司在本年度有盈余时,应首先检查上一年度是否有亏损。如果有亏损,而公司的法定积金又不足以弥补上一年度的亏损时,则应先用公司的当年利润弥补亏损。2、提出法定公积金。根据我国《公司法》的有关规定,公司当年的利润在弥补亏损后,如果仍有剩余,则必须至少提取利润额的10%列入法定公积金。当公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%时,可不再提取。3、提取法定公益金。根据我国《公司法》的有关规定,公司提取法定公积金后,还应提取利润的5%——10%列入公司的法定公益金,用于本公司职工的集体福利。4、支付优先股股利。优先股股东往往或多或少的放弃了作为股东的共益权,一般情况下不参与公司的经营决策,也不享有公积金权益。作为权利放弃的补偿和平衡,必须减免其投资风险。因此,优先股股利的支付应优先于提取任意公积金,以防止公司利用提取任意公积金损害优先股股东的权益。5、提取任意公积金。任意公积金是指,法律没有强制规定,由公司根据情况自行决定提取的公积金。我国《公司法》规定,公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,可以提取任意公积金。6、支付普通股股利。公司在依法完成以上各项分配程序后,如果利润仍有剩余,即可按确定的利润分配方案向普通股股东支付股利。有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
《中华人民共和国民法典》第一百六十六条,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
-
公司利润分配应遵循的原则
450人看过
-
公司的利润分配政策应遵循哪些原则?
242人看过
-
订立合同必须遵循的原则
434人看过
-
司法鉴定必须遵循的原则
470人看过
-
履行合同必须遵循的原则
244人看过
-
履行合同必须遵循的原则
335人看过
利润分配是指企业按照国家规定的税后利润分配政策,对利润进行合理分配的过程。一般而言,企业应该按照税后利润的顺序进行如下分配:弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。 利润分配的目的是为了保持企业的财务状况的稳定和保护各方... 更多>
-
利润分配必须遵循的原则新疆在线咨询 2023-07-17首先,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。 其次,公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 再次,公司持有的本公司股份不得分配利润。 最后,公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的,对股东会该项决
-
利润分配必须遵循哪几个原则河南在线咨询 2023-01-27首先,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。 其次,公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 再次,公司持有的本公司股份不得分配利润。 最后,公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的,对股东会该项决
-
利润分配应遵循什么原则?广东在线咨询 2022-11-01有限责任公司的利润分配遵循什么原则,公司法作了明确规定,即股东按照出资比例分配红利。这项规定体现了公司的本质,在公司制度中非常重要:第一,有限责任公司是以资本联合为基础设立的,投资者有受益权,公司所取得的经营成果归股东所有;第二,有限责任公司股东的出资在公司中是以出资比例计算的,也就是以出资比例表示各股东在公司中的投资份额;第三,公司的经营成果由股东分享时,也就是公司利润依法属于股东分配的部分,在
-
遗产分配必须遵循的原则是什么甘肃在线咨询 2022-12-081、遗嘱优先于法律规定的原则; 2、法定继承中实行优先顺位继承的原则; 3、同一顺序继承人原则上平均分配的原则; 4、照顾分配的原则; 5、鼓励家庭成员及社会成员间的扶助的原则。
-
调解必须遵循的原则广西在线咨询 2022-10-20劳动仲裁调解必须遵循的原则(1)必须是事实清楚、责任分明。仲裁调解不是和稀泥,只有做到事实清楚,责任分明,调解才能有的放矢,有利有节,否则无法调解。(2)双方当事人自愿。进行调解,是以双方自愿为前提的。达成调解协议时,必须是双方当事人完全自愿,不得用强制手段迫使双方接受调解协议。(3)调解协议内容必须合法。调解内容必须符合劳动政策法规。调解协议内容不得侵害公共的或第三方的利益。