工伤大拇指断了怎么赔偿-法师兄

工伤大拇指断了怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-04-11 16:41:31 337 人看过

根据我国相关法律规定，其大拇指断了一节算七级工伤，对于七级工伤的，其应该赔偿一次性伤残补助金13个月的本人工资以及其他医疗补助金等费用。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地区的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。

一、工伤鉴定八级伤残怎么赔偿

根据我国法律规定，工伤八级赔偿标准如下：一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、医疗费、营养费等费用，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、有点劳动纠纷一只眼睛被工伤赔30万

工伤导致一只眼损坏的，一般属于工伤七级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如：山东省七级工伤一次性工伤医疗补助金为13个月，一次性伤残就业补助金为20个月。具体赔偿数额需要根据伤者的工资确定。

三、七级伤残赔偿标准是什么

七级伤残工伤赔偿的具体数额还是要根据职工的工资来确定，七级伤残为13个月的本人工资，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

伤残就业补助金
问：大拇指骨折了，能获得怎样的工伤赔偿？

大拇指骨折如果依法被认定为工伤,可能达到九级伤残。九级伤残的赔偿项目包括医疗费用、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费用、住院伙食补助费、营养费用以及被扶养人的生活费用。具体的赔偿金额会根据不同法院的司法实践进行进一步确定。大拇指骨折如果依法被认定为工伤,可能达到九级伤残。九级伤残的赔偿项目通常包括:医疗费用、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费用、住院伙食补助费、营养费用以及被扶养人的生活费用。具体的赔偿金额会根据不同法院的司法实践进行进一步确定。具体赔偿金额是如何确定的？在侵权行为中，受害方可获得赔偿。然而，赔偿金额的确定并非易事。根据相关法律规定，赔偿金额应包括因侵权行为造成的实际损失、侵权人的侵权责任以及受害方获得的利益。实际损失是指受害方因侵权行为实际损失的金额。这些损失可以是物质损失，如损失物品的价值；也可以是人身损失，如受伤人员的医疗费等。侵权人的侵权责任是指侵

2023-08-26

401人看过
直系亲属
左手大拇指工伤后断指再植有没有具体的赔偿标

需要当事人发生事故之后一年以内，有单位，或当事人，申请工伤认定。等当事人伤情稳定，当事人可以申请伤残等级鉴定。依据当事人评定的伤残等级，可以享有相应的赔偿。《工伤保险条例》：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间

2023-02-16

289人看过
月工资
大拇指肌腱断裂工伤一般赔几个月工资

停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一、工人受伤休息工资怎么算工伤休息期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是，我国法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。二、工人工伤期间的工资怎么发工人工伤期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。三、工伤骨折大概休息几个月才能好职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工

2023-03-17

253人看过
直系亲属
未成年工伤左脚趾头断大拇指怎么办

一、未成年工伤左脚趾头断大拇指首先要确认工伤1、用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的，不能形成合法的劳动关系。2、相应地，未满16周岁的未成年人因工受伤的，不能被认定为工伤，即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但是，法律依然保护童工的正当权利，用人单位对因工受伤的童工应当依法承担一次性赔偿责任。未成年工工伤认定范围：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形

2023-06-18

436人看过

营业执照
左手大拇指断了工伤认定是合理的吗？

一、左手大拇指断了工伤认定是合理的吗?左手大拇指断了认定为工伤是合理的情况。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。二、工伤赔偿的注意事项有哪些?1、所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。所列单位必须按照相关的法律规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或

2023-04-18

446人看过
一次性伤残补助金
拇指断裂赔偿探讨

这段内容讲述了大拇指粉碎性骨折的赔偿问题。如果这是工伤,则应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,还享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。大拇指粉碎性骨折的赔偿问题,如果这是工伤,则应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。素材：关于大拇指

2023-09-08

464人看过
合同生效
工厂中拇指断裂的赔偿问题

发生工伤后，用人单位应当及时申请工伤认定，如果涉及伤残的，还需要申请劳动能力鉴定。被认定为工伤的，才可以享受一系列的工伤保险赔偿果单位没有及时申请，那么劳动者本人或者其近亲属可以在限定的期间内申请工伤认定，然后才可以享受工伤赔偿。具体的赔偿项目和对应的赔偿标准需要结合工伤情形进一步认定。经认定为工伤的，获得以下赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。厂里上班一天就劳动合同生效了吗劳动合同自双方签名或者盖章后生效。在工厂上班后，劳动关系成立，没有劳动合同的，不存在劳动合同生效问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用

2023-07-07

334人看过
司法鉴定程序
右手大拇指折断能否认定为工伤？

根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，某职工因工伤导致右手拇指离断一节，需要评定伤残等级。根据规定，如果离断的是拇指末节部分，且缺失长度达到“5.9九级”“15)一拇指末节部分1/2缺失”规定，则应评定为九级伤残；如果离断的是从关节处，符合“5.8八级”“17)一拇指指间关节离断”规定，则应评定为八级伤残。因此，该职工的伤残等级应为八级。某职工因工伤导致右手拇指离断一节,根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014中的规定,如果离断的是拇指末节部分,且缺失长度达到该标准中的“5.9九级”“15)一拇指末节部分1/2缺失”规定,则应评定为九级伤残;如果离断的是从关节处,符合该标准中的“5.8八级”“17)一拇指指间关节离断”规定,则应评定为八级伤残。右手大拇指断一节属于几级工伤？根据《工伤保险条例》第三条规定

2023-08-31

392人看过

鉴定结论
大拇指骨折工伤赔偿金额如何计算？

大拇指骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。在我国胳膊骨折算几级伤残？单纯的长骨骨折，没有内固定，没有后遗症的话，可定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，下列条款之一者均为工伤十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。不过具体要根据工伤鉴定机构出具的鉴定结论为准。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的

2023-07-01

329人看过
病假
大拇指韧带断工伤休病假多长时间

一、大拇指韧带断工伤休病假多长时间《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。大拇指韧带断工伤具体能休息多长时间，要根据员工自身的恢复情况，在工伤期间员工享受停工留薪等待遇，一般不超过12个月，伤情严重的可以适当延长。二、工伤保险待遇有哪些（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；（2）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；（3）工伤职工

2023-06-07

204人看过
工伤赔偿标准
骨折工伤赔偿标准：右手大拇指的赔偿金额

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，右手拇指骨折的工伤赔偿标准通常如下：1、按伤残等级支付一次性伤残补助金；2、合同期满，或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；3、医疗费由工伤保险基金支付，单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等；4、如果单位没有交工伤保险费，那么全部费用由单位支付。左手大拇指开放性骨折工伤怎么赔职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的

2023-07-01

328人看过
工伤保险
工伤赔偿：如何处理右手大拇指十级伤残？

右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：本人工资7个月；劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性残疾就业补助金。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。大拇指工伤鉴定标准是哪些大拇指工伤伤残鉴定标准包括：1、功能完全丧失；2、功能大部分丧失；3、功能部分丧失；4、判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘问测量。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2023-07-02

251人看过

鉴定结论
右手大拇指肌腱断裂算伤残吗

手指肌腱断裂一般来说够不上伤残的，但是要注意的是，在手指的远端活动时是不是有活动障碍，如果没有就真的不能算伤残，如果有障碍，一般可以评十级的伤残。手指肌腱断裂是否构成伤残，建议还是要去伤残鉴定机构做详细的鉴定。如果当事人是因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构进行伤残等级的评定。通常是出院后三个月进行，但若伤情已稳定，则可以提前根据医疗机构的建议，向有鉴定资格的伤残鉴定机构申请伤残等级的评定。一、车祸后伤残鉴定多久可以做《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的（如骨折治疗中安装的钢钉）要取出固定物后，才能做伤残鉴定。在交通事故案件中，很多当事人对伤残评定的

2023-03-10

424人看过
工伤保险
大拇指切断一根筋，缝了七针，工伤鉴定大概是几级的

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。十级伤残鉴定标准：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。二、最新的劳动能力伤残鉴定标准十级伤残1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2;3)全身瘢痕面积＜5%，但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);8)手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积＞30%者;10)除拇趾外，余3～4指末节缺失;11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积＞100cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤

2023-06-22

168人看过