2021年吴江底薪最新标准发布-法师兄

2021年吴江底薪最新标准发布

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 12:30:10 364 人看过

最低工资包括月最低工资和小时最低工资,这些工资必须以货币形式按时支付。全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。吴江底薪的最新标准如下:1、月最低工资标准调整为2420元。2、小时最低工资标准调整为21元小时。另外,下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付。

最低工资包括月最低工资和小时最低工资，这些工资必须以货币形式按时支付。全日制劳动合同关系适用于月最低工资；非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。从2018年4月1日起，吴江底薪的最新标准如下：

1、月最低工资标准调整为2420元。

2、小时最低工资标准调整为21元小时。另外，下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付。

1. 【吴江底薪调整】2420元/月，21元/小时

根据提供的信息，吴江底薪调整为2420元/月，21元/小时。然而，我们需要注意到这是一份非法的薪资调整，因为它违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定，用人单位应当根据职工的工资水平，合理确定工资标准，并报劳动行政部门备案。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第十八条也明确规定了工资应当根据劳动合同的约定或者集体合同的规定执行。因此，这份薪资调整是无效的，并且雇主可能会承担相应的法律责任。

根据提供的信息，吴江底薪的最低工资标准已调整为2420元/月和21元/小时。然而，这些工资必须以货币形式按时支付，并遵守劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定，用人单位应合理确定工资标准，并报劳动行政部门备案。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第十八条也明确规定了工资应根据劳动合同或集体合同的规定执行。因此，这份薪资调整是无效的，雇主可能面临法律责任。

《中华人民共和国劳动法》

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

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