一、抑郁症几年可以申请病休吗
实际上,您确实有权申请更长的假期。然而,请假并非毫无章法的事情,而是需要遵循正规的程序。
这其中包括,首先您需要向医生咨询并得到其诊断意见,然后医生会为您开具相应的病假证明。
此外,还有一个必要的条件——您的病情必须达到一定程度且需要一段较为漫长的时间进行治疗,这种情况通常会超出相关政策所规定的周期范围。
在此种情况下,如果一家企业的员工由于疾病或非工作原因造成身体损伤,以至于无法继续从事日常的工作,那么他/她将需要停止工作并接受必要的医疗治疗。
对于医疗期的具体长度,则应根据该员工的实际任职年限以及该员工在所在公司的服务年资来综合确定。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
二、抑郁症打人犯法吗需要赔偿吗
在抑郁症患者对他人实施暴力行为时,这种行径不仅触犯了法律,同时还需要承担相应的赔偿责任。倘若打人者对受害方造成轻微伤势,那么将会面临到治安管理处罚。对于此类情况,通常会给予五日至十日不等的拘留惩罚,并且同时需支付二百元人民币至上五百元人民币之间的罚款,用以惩戒违法者。而倘若施暴者给他人留下的伤势较重,达到轻伤乃至更严重后果的程度,那么他们就有可能涉嫌犯罪,其中最常见的罪名便是故意伤害罪。在这种情况下,法庭通常会判处施暴者三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉刑罚。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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员工得了抑郁症休病假重庆在线咨询 2022-08-11(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给
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得了抑郁症能请病假吗?可以请多长时间?山东在线咨询 2022-08-08对于抑郁症能请病假吗这个问题作出以下回答: 1、这个是没有确切的时间的。 2、可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间 3、因为抑郁症是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。 4、自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些能够获得快乐和自信的活动. 5、生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,避免和医治孤独和离异感,减轻抑郁症状. 6、以药物
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免于刑事处罚得抑郁症可以申请吗广西在线咨询 2022-07-02关于免于刑事处罚得抑郁症可以吗,如果确定作案时是在抑郁症发作期间,法院可以酌情减轻或者从轻处罚。但重度抑郁症患者是有一定自知力的,所以不能完全免除刑事责任。
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可以跟精神病抑郁症的病人离婚吗上海在线咨询 2022-10-13能。婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。 《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。