社会保险缴纳比例都是多少
来源:互联网 时间: 2023-03-21 17:51:31 98 人看过

一、社保缴纳比例是多少

社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。(一)养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);(二)医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;(三)失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;(四)工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;(五)生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。

二、社会保险的特征特征

(一)社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

(二)社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

(三)社会保险属于强制性保险;

(四)社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

(五)保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

三、社保包括哪些保险

社保包括哪些保险:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的(主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领取养老金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 20:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社会保险相关文章
  • 2023年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少
    2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费二、个人社保缴纳交多少?(1)缴费档次,五个养老保险费标准。(2)一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。(3)缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。(4)参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。(5)中断缴费,
    2023-05-30
    465人看过
  • 北京社会保险比例表规定的缴费比例多少
    北京社会保险比例表规定的缴费比例是:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。一、社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事
    2023-04-02
    336人看过
  • 社保几月份开始交?社保缴纳比例是多少
    一、社保几月份开始交1、职工社保:职工社保是每个月都会交的,而且只有员工和企业签订了劳动合同以后才会缴纳。2、灵活就业社保:灵活就业社保与职工社保是一样的,都是每个月缴纳的,对于首次办理的情况,需要先去到社保局进行灵活就业社保的办理,之后就每个月从绑定的银行卡里面扣除保费即可。3、农村社保:对于农村社保来说,一般是从每年的9月份到12月份开始交第2年的。不过部分地区对于农民工有优待,可以延长到第2年的2月份。二、社保缴纳比例是多少对于职工社保来说,包含有养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险和工伤保险。这5种保险对应的缴费比例都是不同的,具体如下:1、养老保险的缴费比例是单位缴纳20%,个人要缴纳8%。2、医疗保险的缴费比例是单位承担6%,个人要缴纳2%。3、失业保险的缴费比例是个人缴纳1%,单位缴纳2%。4、生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的,缴纳0.5%,个人不需要缴纳。至于灵活就业
    2023-05-22
    96人看过
  • 社会养老保险缴费比例是多少,养老保险按缴纳人群分为几种
    社会养老保险缴费比例是多少社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中,养老保险是绝大多数人普通关注的部分,尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种:企业职工:缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户:缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工:缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑
    2023-05-05
    381人看过
  • 社保个人缴纳多少钱一个月,缴费比例是多少
    一、社保个人缴纳多少钱一个月这个是说不准的,根据大家生活的城市不同,每年需要缴纳社保的基数也是不一样的,每个地区都有自己的社保缴纳基数,其实每个人也是一样的,大家的收入不同,所以缴纳社保的基数也是不一样的,具体需要缴纳多少钱,得根据你所在城市最低的缴纳基数来定。根据我的了解,的社保费用会比年稍微高一些,年因为有疫情的影响,社保局为了降低了企业的负担,就把社保中的养老保险、工伤保险以及失业保险减掉了一部分,所以整体费用要稍微低一些。但具体需要缴纳多少钱是说不准的,大家可以去当地社保局询问一下。二、个人社保缴纳最低多少钱据我了解,每个人缴纳社保都是根据当地的社保缴纳基数来定的,所谓的社保缴纳基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴纳基数。他是根据职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。对于社保最低需要缴纳多少,一般也是根据大家上一年度工资收入为缴费基数来定的。如果职工工资
    2023-05-17
    386人看过
  • 工伤保险缴纳比例是多少,保险费用要多少
    一、工伤保险缴纳比例是多少,保险费用要多少1、一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)。行业包括:证券业,银行业,保险业,其他金融活动业,居民服务业,商务服务业,其他服务业,租赁业,餐饮业,住宿业,零售业等。2、二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)。行业包括:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业,水利管理业,饮料制造业,体育,公共设施管理业,食品制造业等。3、三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)。行业包括:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业,有色金属冶炼及压延加工业、黑色金属冶炼等。按单位申报的社保缴费总额,一般缴费比例在0.5-2%之间,单位行业不同、出险率不同,缴费比例不同,具体比例当地社保局核定。这个是单位缴费,不会计算到职工个人。二、工伤保险缴费基数是多少1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上
    2023-06-16
    375人看过
  • 失业保险的社保缴纳比例?
    支付失业保险费的比例:《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按本公司工资总额的2%支付失业保险费。城镇企业事业单位员工按本人工资的1%支付失业保险费。城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险金。《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资。公司工资总额根据国家工资政策认定其构成和计算方式。是指公司在一定时间内直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。本人工资是指单位发放的劳动报酬,包括计时工资和计时工资、奖金、津贴和补助金、加班工资等,不包括其他来源的收入。确定收费基数时,各地可根据情况统一规定各部门以哪个时期的工资总额和工资金额为收费基数。例如,上年度公司的工资总额为基数,可以平均分配到本年度的各个月,每月以同样的金额征收的上个月公司的工资总额为基数,可以根据实际发
    2023-08-06
    449人看过
  • 劳务派遣缴纳社会保险比例
    一、劳务派遣缴纳社会保险比例劳务派遣员工的社保缴纳标准为:五险缴费比例单位百分之三十左右,个人百分之十点五加十元,地区、行业稍有差异;缴费基数:按规定就是工资标准,实际操作中一般是当地最低基数或协商一个上下限之间双方都能接受的基数。公积金缴纳比例为百分之五到百分之十二,缴费基数的原则同上午五险缴费基数一样。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。二、劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险劳务派遣中应当为劳动者缴纳社会保险。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,应当为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自用
    2023-05-22
    332人看过
  • 2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
    2022年社保缴费比例为:1、养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2、医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3、失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;4、生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;5、工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进进行缴费,个人不用缴费。社保的作用:1、生育保险的作用好处,可以报销生育相关的费用,提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,如生育检查费、手术费用、生产住院费用等;2、医疗保险的作用好处,生病住院可以由医疗保险报销大部分费用;3、工伤保险的作用好处,在工作过程中,发生意外,可以申请工伤认定,让企业承担相依的责任;4、养老保险的作用好处,人到年老时,劳动力会丧失,等缴费至满60周岁,并且累计年限满15年以上,可以按月领取
    2023-08-11
    255人看过
  • 社保可以个人缴纳吗,个人缴纳比例是多少
    社保可以个人缴纳,如果参保人想查询当地的社保缴费比例相关的数据,可以登陆参保地的人力资源和社会保障局网站,或者拨打社保电话12333,也可以前往当地的社保局咨询。灵活就业人员养老保险缴纳比例为29%,医疗保险缴纳比例为13%。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给
    2023-03-04
    172人看过
  • 公司缴纳社保的最新比例是多少
    公司缴纳社保的比例是:1、养老保险,单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,自己不需要缴;5、生育保险,单位每个月缴纳0.8%,自己不需要缴;6、住房公积金,单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。社会保障是指国家通过立法,积极调动一切社会资源,保障无收入、低收入和遭受各种突发灾害的公民的生存,保障劳动者养老、失业、疾病、工伤等基本生活。一般来说,社会保障包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等。其中,社会保险是社会保障的核心内容。公司社保比例是多少公司缴纳社保的比例:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2
    2023-07-29
    224人看过
  • 缴纳社保公司和个人比例是多少啊?
    一、个人社保公司和个人缴纳的比例是多少啊1、养老保险:单位缴19个人缴8。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6个人缴2。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.63.6共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者
    2023-03-29
    257人看过
  • 社保都;公司缴纳和个人缴纳比例
    当我们进入一个公司,公司会帮我们办理社会保险。其中社会保险的养老保险,失业保险,医疗保险都是由单位和个人共同进行缴纳费用的,剩下的工伤保险,生育保险则是由单位全权帮我们缴纳,个人是不用缴纳的。那么,有关社保个人缴费和单位缴费比例是多少呢!一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费:个人缴纳20%。2、医疗保险费:个人缴纳5%。对于社保的养老保险费,单位需缴纳20%的费用,个人则需要缴纳8%的费用;失业保险费,单位需缴纳2%的费用,个人则需要缴纳1%的费用;医疗保险费,单位需缴纳8%的费用,个人需缴纳2%的费用;工伤保险和生育
    2023-04-07
    289人看过
  • 社保一月交多少钱,个人缴纳比例是多少
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。一、社保缴纳基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的
    2023-03-01
    114人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 2023五险一金缴纳比例是多少社保
      宁夏在线咨询 2023-04-12
      一、社会保险基数如何计算呢? 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(
    • 石家庄社保缴纳比例五险一金比例是多少?
      湖北在线咨询 2022-06-21
      2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高,缴交的金额也就越高。 “五险”指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。以上是关于石家庄社保缴纳比例的相关知识。
    • 北京社保比例缴纳是多少?
      安徽在线咨询 2023-03-30
      北京社保缴费比例如下: 1、养老保险:单位16%,个人8%; 2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、生育保险:单位0.8%,个人不缴; 4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴; 5、工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴; 北京社保缴费基数区间在23118元和3082元之间,如果你的工资刚好在23118元和3082元之间,那么就可以按照自己的实际工
    • 社保缴纳比例是多少, 外地人员缴纳多少
      天津在线咨询 2022-02-25
      一、本市市民社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%; 4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳; 5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2016年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的
    • 成都社保缴纳比例是多少?大家知道吗?
      新疆在线咨询 2022-06-27
      为大家提供成都社保缴纳比例:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。