携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
外地医保在北京看病怎么报销
外地医保在北京看病报销的流程:
1、先到参保地医保中心提出异地就医申请;
2、领取一式三份审批表,在异地找不同级别的三家或两家医保定点医院的医保办盖章;
3、再送参保地医保中心备案,就可以在异地住院,现金垫付,凭结算票据、出院小结、每日清单寄回或送回参保地医保中心报销。
一、异地医疗报销需要准备的材料:
1、到当地医保中心领取门诊特殊病种和治疗项目申请表一式两份;
2、疾病诊断证明书;
3、与申请疾病有关的检查单复印件;
4、高血压及糖尿病病人需提交半年以上门诊病历原件及复印件;
5、如有住院者,需提交出院小结复印件;
6、病例资料需专业副主任医师以上确认。
二、外地医保的条件:
1、已经在外地安居退休人员;
2、在外地居住超过3个月以上的人员;
3、单位派驻外地超过3个月以上的人员;
4、因医疗限制需要转诊外地医院的人员。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
-
继续缴纳享受终身医保
215人看过
-
农村合作医疗卡失效后如何继续享受医疗报销
330人看过
-
失业保险金到期后,如何继续享受医保待遇?
99人看过
-
离职后医保能否继续享受?
211人看过
-
外地人员退休前在津工作缴纳保险即可享受医保
354人看过
-
医保是异地的能在外地能享受医保吗
409人看过
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
-
异地居住或工作学习如何享受医保?香港在线咨询 2023-06-13参保人在境内统一异地居住、工作学习6个月以上,可以到广州医保经办机构办理异地就医确认手续。长期异地工作、学习的在职参保人由用人单位统一申办,其他参保人由单位或个人办理。办理异地就医确认后可选定1~3家异地医疗机构作为参保人的异地就医医疗机构,参保人在异地就医医疗机构发生的医疗费用由参保人先行垫付后,再按规定到我市医保经办机构办理零星报销。
-
工伤职工医疗期间,是否有继续享受原来的工资待遇西藏在线咨询 2022-04-23工伤医疗期间,继续享受原来的工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后
-
工作地变更,如何取出医保手续西藏在线咨询 2022-10-23跨省社保转移手续如下:所需资料:①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份;②离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。办理流程:①参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。如下手续两地的社保局自己处理,不用本人办理的,不用担心:即转入地的社保局出具社保接收函,把接收函交
-
工伤医疗期间,是否继续享受原来的工资待遇河北在线咨询 2022-02-11工伤医疗期间,继续享受原来的工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后
-
工伤复发应该如何继续享受工伤保险待遇广西在线咨询 2022-04-23《工伤保险条例》 1、第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 2、第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险