如何跟老板说提前解约-法师兄

如何跟老板说提前解约

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-07 12:41:18 200 人看过

一、如何跟老板说提前解约

1．劳动者向用人单位解除劳动合同的，应当提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同解除。

2．如果在试用期的，提前3天通知用人单位，可解除劳动合同。

法律依据：《劳动合同法》第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、跟老板说提前解约工资什么时候结算

离职工资一般应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

三、跟老板说提前解约有失业金吗

跟老板说提前解约不可以领取失业金。领取失业金的条件是非因本人意愿中断就业、进行失业登记，并有求职要求等。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

（二）非因本人意愿中断就业的。

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第三十六条　【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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