救助报酬的支付原则
来源:互联网 时间: 2023-05-07 14:24:11 401 人看过

根据救助合同的不同规定,报酬的支付有两个原则:一是雇佣救助合同,规定救助报酬按照救助方使用的人力、设备和时间计算,即救助成功与否,被救助人应当按照救助合同的规定支付救助报酬;另一种是“无效果,无回报”救援,这是最常见的海上救援形式。“无效果、无报酬”的原则可以避免在发生危险时因签订救援合同而对被救援方造成的不利影响,以及因双方协商可能导致的救援时间延误。“无效果,无回报”救援一般采用标准合同。目前,使用最广泛的救援标准合同是劳埃德救援标准合同格式(劳埃德开放式格式(LOF)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月29日 06:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬
    劳动报酬是拒不支付劳动报酬罪的核心范畴,对于拒不支付劳动报酬罪的认定具有重要意义.劳务关系和劳动关系在本质上没有区别,提供劳务者的报酬属于劳动报酬.加班费体现了劳动者的劳动力价值,是劳动报酬的重要组成部分.住房公积金和经济补偿金都属于劳动报酬的范围.社会保险具有社会福利性质,不应当属于劳动报酬.劳动者取得双倍工资不是基于劳动,双倍工资不具有劳动报酬的属性.非法劳动的收入不属于拒不支付劳动报酬罪的设立目的,不应将其纳入劳动报酬的范围。一、拒不支付劳动报酬罪处罚标准《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直
    2023-03-17
    451人看过
  • 支付信托报酬支付协议范本
    支付信托报酬支付协议支付信托报酬支付协议甲方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________乙方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________丙方:____________________________________鉴于:《_________》(附件二)的规定第一年度的受托人报酬另行签定协议,甲、乙、丙本着平等互利和长期合作的原则,经友好协商,就第一年度的受托人报酬事宜达成以下协议:第一条第一年度的受托人报酬数额为_________元×5
    2023-04-24
    141人看过
  • “织女星”轮救助报酬纠纷案
    [案情]原告:**联达拖轮有限公司(以下简称**公司)。被告:**航运企业有限公司(GALAXISHIPPING&ENTERPRISESCO.LTD.以下简称**公司)。1994年10月25日08:57时,**公司所属的停靠于蛇口港第8号泊位的巴拿马籍“织女星(VEGASS)”轮在装载白糖的过程中突然起火。蛇口港公安局消防大队于09:08时接到火警报告后,先后调遣了10辆消防车赶赴现场灭火。09:10时,**招商港务股份有限公司总调度室通知**公司到蛇口港第8号泊位救火。09:15时,**公司派出“沪救16”、“青港拖5”和“青港拖10”三艘拖消两用船抵达火灾现场,在蛇口港港务监督、公安局消防大队和船方组成的联合小组的指挥下,先用船上的泡沫灭火剂封舱灭火,后改用海水灌舱,于11:30时将火扑灭。“织女星”轮的保险价值为300万美元,起火时已装白糖8,674吨,每吨价格为376美元,其中11
    2023-04-29
    277人看过
  • 抚养费的支付原则
    在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:1、子女的实际需要2、父母双方的负担能力3、当地的实际生活水平一、抚养费男方应该给多少1、法院根据什么标准确定抚养费?在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:(1)子女的实际需要。(2)父母双方的负担能力。(3)当地的实际生活水平。2、抚养费给多少,具体数额如何确定?根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:(1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。(2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。(3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、离婚后抚养费一般给多少1、法院根据什么标准确定抚养费?在离婚案件中,人
    2023-03-05
    217人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪
    拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2011年2月25日,十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过的《刑法修正案(八)》中,出于加强民生保护目的,加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度,将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。鉴于传统观点认为,欠薪仅仅为欠债,是否支付劳动报酬本质上是民事行为,没有必要将其上升为刑事犯罪,为此,是否应将部分拒不支付劳动报酬行为入罪,如何合理界定拒不支付劳动报酬行为的罪名,使之更具科学性、可行性,使其发挥应有的作用,成为法学理论界和司法实务界人士热议的话题。《中华人民共和国刑法修正案(八)》于2011年年5月1日起施行,这是我国1997年后最大规模的一次刑法修改。拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案(
    2023-05-01
    174人看过
  • 社会救助工作程序的原则有
    社会救助工作程序的原则有公开、公平、公正、及时。一、医疗事故调解原则医疗事故调解的原则有下列:1、公开与公平原则;2、及时和便民原则;《医疗事故处理条例》第3条规定了及时和便民的原则。3、平等协商原则;《医疗事故处理条例》第46条规定,发生医疗事故赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。二、发生医疗纠纷有哪些处理技巧发生医疗纠纷处理技巧如下:处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。医患双方本着自愿、合法、公正的原则,在相关部门的主持下进行调解。患者或其家属可以向县卫生局相关部门申请,进行医疗事故技术鉴定。三、行政处罚遵循的什么原则处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是:1.处罚依据是法定的;2.实施处罚的主体是法定的;3.实施处罚的职权是
    2023-03-21
    325人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动报酬支付的原则有哪些
      江西在线咨询 2022-03-22
      企业职工的劳动报酬,应坚持按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得的原则,反对平均主义,职工的工资收入要与企业经营效果和个人劳动成果结合起来,在国家多收、集体多留的前提下,个人可以适当多得。企业要根据自己的特点和条件,采取灵活的工资分配形式,如计时、计件、奖励、提成和集体承包等。对以全优工程六条标准为条件,按照国家统一劳动定额实行联产、联质计酬的,职工超额工资高不封顶,完不成劳动定额不保基本工资。工
    • 拒不支付劳动报酬罪的构成原则
      海南在线咨询 2021-10-23
      我国刑法修正案八规定有下列情形,应予立案:1、以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
    • 失主救助可以不按悬赏广告支付报酬吗
      山西在线咨询 2022-07-10
      根据我国《民法典》第三百一十七条第二款规定,权利人悬赏寻找遗失物的,领取遗失物时应当按照承诺履行义务,支付悬赏广告约定的报酬。但是,如果失主不按照约定支付报酬,拾得人也不可以留置拾得物,因为拾得物与支付报酬不属于同一法律关系。
    • 委托人报酬支付义务原则是什么
      贵州在线咨询 2022-11-12
      1、受托人完成委托事务后,委托人需要按照约定向其支付报酬;如果因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人也应向受托人支付相应的报酬。但是当事人另有约定的,按照其约定处理。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切
    • 拒不支付劳动报酬罪的构成原则是什么
      海南在线咨询 2022-11-08
      以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依