1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;
2、死亡证明复印件;
3、工伤认定决定书复印件;
4、第一继承人委托书;
5、工亡职工家属身份证和银行存折(或银行卡)复印件,如已由单位垫付,现需转入单位账户,则提供单位名称、开户行和银行帐号,并加盖单位公章。
一、事业单位工龄可以补吗
可以补。工龄认定材料:
1、录用行政介绍信2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明5、从业时的工资册复印件6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)7、单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章8、就职人员的身份证复印件。
二、养老保险个人帐户支取程序
1、参保人员死亡或出国(境)定居后,才能办理基本养老保险个人帐户的一次性支取,其支取金额为个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。办理一次性支付的参保人员所在单位须向公司社保部门提供:
①用人单位填写的《职工个人帐户一次性支付情况表》并加盖公章;
②参保人员死亡证明或出国(境)定居证明复印件;
③《职工养老保险手册》;
④继承人(领取人)申请及身份证复印件,其中:继承人申请须有请求的事项、原因。继承人不能亲自办理的须注明受托人姓名、身份证号、与继承人的关系等,用人单位签署意见并盖章。
公司社保部门携带以上资料到陕西省社保局办理完审批手续后,将《个人账户一次性支付审批表》上的支取金额汇到参保人员用人单位财务,由用人单位发放给继承人(领取人)。
三、金昌一次性工亡补助金申领流程怎么走
(一)金昌一次性工亡补助金申领流程怎么走
1、开始
2、报送
(1、工亡职工待遇申领表2、领取人身份证复印件,银行卡复印件3、工亡职工本人身份证复印件4、认定工亡决定书5、居民医学死亡证明,火花证明6、销户证明)
3、受理,对报送材料进行受理,材料齐全的,由业务经办人员登记办理
4、审核复核受理材料并签字
5、审批:审批受理材料并签字
6、办结符合规定的及时发放
7、结束
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一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。... 更多>
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工亡一次性公证需要提供哪些材料福建在线咨询 2022-10-10工亡的一次性赔偿金应该向当地社保中心申请工伤待遇审核。工伤待遇审核需要资料有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
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补助标准一次性工亡补助金安徽在线咨询 2023-06-111、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20 备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
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一次性工亡补助金和死亡赔偿金能一起申请吗浙江在线咨询 2022-10-13一次性工亡补助金和死亡赔偿金不能同时请求,一次性工亡补助金适用于工亡事故,死亡赔偿金适用于侵权事故。《侵权责任法》第16条规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第39条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基
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成都工伤补助工资申请需要哪些材料安徽在线咨询 2021-11-181、《成都市老工伤人员旧伤(职业病)复发门诊医疗审批表》一式三联;2、《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》复印件;3、《成都市劳动能力鉴定(确认)结论书》原件及复印件;4、工伤职工身份证复印件;5、申请结算时,提供《成都市老工伤人员旧伤(职业病)复发门诊医疗审批表》报销联、专用病历、病情证明、复式处方、医疗结算收据等材料。
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2014年工伤,申请一次性工亡补助金要求什么条件?安徽在线咨询 2022-10-071.只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。2.是否可以认定为工亡关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4。