国企社保基数的一般情况是多少-法师兄

国企社保基数的一般情况是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 18:36:34 366 人看过

国企社保缴费基数规定有两种，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

社保基数和企业工伤缴费比例是多少？

个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0．5％～2％（根据行业风险分类设定，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。病假工资基数的确定在制度工作日内请病假的日工资计算：按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。《关

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一万元的基数就是按20%的比例缴纳每月就是2000元，一年是24000元的养老保险金。这能知道缴费指数。一、济南最低社保退休金是多少(一)基础养老金月标准定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。二、个体户如何给自己交社保个体商户给自己交社会保险方式如下：1、个体工商户可以将自己作为个体劳动者自行为自己缴纳基本养老保险费。缴纳养老保险费用的具体数额以上一年最低工资标准至本市上一年职工平均工资300%之间的范围内

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参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）。最低档的（40％）养老缴费由养老、基本医疗＋大病互助（8.5％加1％）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60％）月缴费金额为692.37元；二档（80％）月缴费金额为835.97元；三档（100％）月缴费金额为979.77元。一、农村养老金领取标准农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下：1.按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。2.按照集体经济组织补助每月补贴标准为：第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。3.政府补贴累计不超过每人21600元。个人账户养老金的领取标准为：个人账户

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计算公式：社保月缴费基数x社保缴费比例；公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数x公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴;工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年

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为员工买社保的基数是多少

为员工买社保的基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。郑州社保基数是多少郑州社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基

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社保报销的一般情况是怎样的？

一级医院就诊住院，先扣除5％，二级医院就诊住院，扣除10％，三级医院就诊住院，扣除20％，之后在剔除“非医保类用药”及“其它非医保范围费用”，剩下的在职人员报80％，退休或失业无业报50％，也就是（总额－扣除的费用－非医保范围费用）乘以80％除以50％。社保报销范围及比例社保报销的范围是医药费、辅助检查、手术费以及60周岁以上老人住院的治疗和护理费。社保报销的比例为一级医院，在起付标准以上至最高支付限额的部分按90％进行报销支付；二级医院，在起付标准至10000元（含）的部分按85％支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90％进行报销支付；三级医院，在起付标准至5000元（含）的部分按80％支付、5000元至10000元（含）的部分按85％支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90％进行报销支付；其退休人员在上述支付比例的基础上再提高5％的报销支付。对于具体比例是需要根据其各个

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一般情况下，专利侵权赔偿数额是多少？

专利侵权的赔偿数额首先是以被侵权人遭受的实际损失为标准确定，如果被侵权人遭受的实际损失不好确定的话就以侵权人从这个专利上获得了多少利润为标准赔偿，如果这个也确定不了，就按照专利许可使用费的倍数为标准赔偿，全部都确定不了的，由法院按照实际情况自行在1万到100万之间确定赔偿数额。专利侵权一般要赔多少专利侵权赔偿数额按照损失来算。权利人因被侵权所受到的损失可以根据专利权人的专利产品因侵权所造成销售量减少的总数乘以每件专利产品的合理利润所得之积计算。实践中，人民法院可以根据专利权的类别、侵权人侵权的性质和情节等因素，一般在人民币5000元以上30万元以下确定赔偿数额，最多不得超过人民币100万元。《专利法》第六十五条侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费

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有限责任公司股东人数的一般情况是多少？

有限责任公司的股东人数一般是两个以上五十个以下。限制有限责任公司股东人数是因为有限责任公司是以资本联合为基础的公司，有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，按照法律规定行使对公司的重大经营决策权，如果股东人数不受限制，不利于公司的经营决策。一般情况下，设立有限责任公司的法定人数，一般可以分为两种情况，分别如下：1、法定股东人数必须是2个以上50个以下；2、特殊情况下，国家授权投资的机构，或者国家授权的部门可以单独设立国有独资的有限责任公司，而不用受到股东人数必须2个以上50个以下的限制。有限责任公司股东人数是多少公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。之所以对有限责任公司股东人数作出限制，考虑的主要因素是：1、有限责任公司是以资本联合为基础组成的，股东人数不应少于二人；2、有限责任公司有资本联合的因素，同时还有在相互了解、相互信任基础上人与人之间结

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每月扣400社保基数是多少

1、社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，2、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担8％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险0．7％全由单位承担；工伤保险0．5到1．6％也是全由单位承担。成都落户1年社保基数是多少？（一）养老保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40％的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300％的缴费基数：16445元；2、缴费比例：单位缴纳比例19％（有雇工的个体工商户12％），个人缴纳比例8％；（二）医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60％的缴费基数：3067元；月工资收入在上一年市平工资60％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年市平工资3

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最低基数缴纳社保是多少

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费；3、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。一、社保公司交跟个人交有什么区别1、参加险种不同：居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险2、缴费基数：个人交纳社保的缴费基数分为低、中、高三档，个人可以自由选择。单位教案社保的缴费基数一般和员工的平均工资挂钩，职工平均工资

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什么是社保缴费基数？养老保险的缴费基数是多少？

社保缴费标准如下：（1）养老保险：3613元－26541元（职工）；4713元－26541元（机关单位）（2）医疗保险：5360元－29732元（3）失业保险：3613元－26541元（4）工伤保险：4713元－26541元东莞社保缴费基数是多少东莞社保缴费基数：1、社会基本养老保险企业缴费下限，3958元，缴费上限22941元；2、失业保险缴费下限1720元，缴费上限19899元；3、生育保险缴费下限1720元，缴费上限19899元；4、工伤保险缴费，本人工资；5、基本医疗保险，5825元；6、住院补充医疗保险，5825元；7、医疗保险个人账户缴费下限3980元，缴费上限19899元；8、特定人员单项工伤保险缴费下限4588元，缴费上限22941。社保的新政策有以下几点：1、根据最新的社会保障政策，实行一次性15年缴费制度。到了退休年龄，如果没有缴满15年，不能按月领取养老金；2、今年缴

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不满一年员工社保基数标准是多少？

社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数越高，社会保险待遇就越高。参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。新增员工社保基数填错了新增员工社保基数填错了的解决办法事情而定：1、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请；2、但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款；3、单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改；4、如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相

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社会保险的概述社会保险.是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：1养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。3工伤保险指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助

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