职工培训内容主要有:
1、企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献;
2、公司的规章制度和岗位职责;
3、企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制;
4、进行业务培训;
5、企业的文化、价值观和目标的传达等。
企业应把职工培训制度作为建立现代企业制度的一项重要内容,制定职工培训长远规划和具体培训方案。
建立健全技术工人参加职业技能培训和鉴定的技术档案,在企业内部形成一条畅通的初级工—中级工—高级工—技师—高级技师职业培训渠道,逐步建立一支以中级工为主体,高级工为骨干,技师、高级技师为带头人,结构合理,适应经济、技术发展要求的技术工人队伍。
技术工人职业培训经费由社会、企业和职工共同承担。企业应全面落实国务院的有关规定,按照职工工资总额的1.5%足额提取使用职工教育经费,其中技术工人职业技能培训使用的经费应不低于职业教育经费总额的50%。在条件允许时,应按照“教育发展与经济发展同步或超前”的原则,逐步增加对职工教育经费的投入。
企业在内部分配时,应向在技术岗位上工作并取得职业资格证书的人员倾斜,并可参照我市劳动力市场工资指导价位,确定其工资标准。
根据国家劳动和社会保障部的规定,高级技师应参照高级工程师、技师应参照工程师、高级技能(高级工)参照助理工程师的待遇执行。
中华人民共和国公司法第十七条
公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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职工培训包括哪些内容北京在线咨询 2022-06-03企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍公司的规章制度和岗位职责,使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。 包括: 工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定; 福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求; 二、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励职工积极
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员工的培训内容都包括哪些吉林省在线咨询 2023-06-17我们进入一家新公司之前都会有统一的员工培训过程,主要是为了新员工能更快的融入工作而做的培训,能很快胜任岗位,提高工作效率等。下面为您详细介绍一下员工培训内容主要有哪些企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、
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公司培训费包括哪些内容河北在线咨询 2023-05-26公司培训费肯定是花在公司培训的项目,而培训内容具体有: (一)按岗位进行培训 人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。 (二)按培训方式不同进行培训 1、公司培训,公司培训管理部门根据培训总计划组织的,全公司公共部分的培训,如我公司培训中的GMP基础知识、药事法规、
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煤矿安全培训内容包括哪些内容?云南在线咨询 2022-09-25煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。
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培训培训内容包括哪几个管理制度澳门在线咨询 2022-11-01严格按制度定的审批手续办理《动火证》,否则不得作业②持证工作:长期在我施工的外协施工人员必须遵守厂规厂纪和各项安全管理制度①监护范围:区域内所进行的一切施工项目,施工负责部门必须选派监护人进行施工现场监护、《吊装证》、《施工证》、《临时接线证》、《电动工具使用证》有关票证后持证作业