误工费让医院最多开几个月
来源:互联网 时间: 2023-04-04 15:41:41 86 人看过

误工费最多赔付时间24个月。误工费按下列标准进行赔偿:

1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

2.受害人没有固定收入且受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水平赔偿。

3.受害人没有固定收入且受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的,按相同、相近行业的上一年职工平均工资赔偿。

一、误工费赔偿怎么计算?

误工费赔偿的计算:

1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。

注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。

2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。

受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

二、保险公司赔偿误工费标准

(一)、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。(二)、无固定收入的:1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)×相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月26日 02:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多误工费相关文章
  • 医院能开多少个月的发票
    只要有医院支付记录,就可以打发票,填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。发票只能开一次,只要你确定未开发票,是可以到医院补开发票的。你可以凭你当时的收费收据和身份证去医院收费处申请补开发票。医院发票丢了退款证明的流程住院发票丢失了可以去医院补发票复印件,加盖医院印章,医保还是能报销的。1、一般医保是在住院或者就诊时就应该出具,但是发票丢失了可以补的,医院留存的那张发票记账联,复印一份,盖上医院财务章或者发票章,再拿到报销单位去报销。2、发票丢失后的处理方法:(1)发票丢失了可以补的,只要拿出医疗保险卡就可以了。(2)记得发票编号就可以去医院补打发票的,去医院出示你的处方,还有医疗保险卡身份证就可以了。(3)加盖医院印章的发票存根复印件应该也是可以的。《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三十三条填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经
    2023-07-21
    241人看过
  • 五千一个月误工费多少
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、误工费赔偿标准有哪些?根据相关解释,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、误工费一天应是多少钱误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间
    2023-06-21
    156人看过
  • 在我国误工费提供几个月工资?
    一、在我国误工费提供几个月工资?误工费提供几个月的工资,需要根据劳动者务工的时间长短来进行计算,正常情况下,根据医疗机构的医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议,这个时间建议就是具体的提供工资的月数,除此之外,工作单位也可出具受伤人员误工时间的证明。误工费时间计算方式:1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。二、误工费赔偿标准:1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、
    2023-04-28
    338人看过
  • 几个月左右的误工费算合理
    当事人若被责任人驾驶的车辆撞伤,误工费的数额应当根据其误工时间和收入状况进行确定。根据我国最高人民法院出台的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。一、营养费和误工费有没有赔偿营养费和误工费是有赔偿的。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、误工费由谁支付事故中的当事人所主张的误工费应当由事故的责任人进行支付。具体的数额应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
    2023-06-28
    68人看过
  • 轻伤二级赔偿几个月误工费?
    一、轻伤二级赔偿几个月误工费?轻伤二级赔偿几个月并没有统一规定,应当根据实际的住院时间以及误工时间来确定,根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。二、误工费的赔偿标准是什么?“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入
    2023-06-02
    410人看过
  • 临时工最多能做几个月
    现在已经没有临时工这个概念了。都要签订劳动合同。一、临时工离职需要提前几天劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。因为,现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有临时工和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求用人单位签订劳动合同,要求依法为劳动者建立各种社会保险,享有相关的福利待遇。二、临时工进厂多久后可以辞职临时工进厂多久可以辞职,视情况而定:1、签订劳动合同但还处在试用期的,提出辞职,三天以后可以离职;2、签订劳动合同并且试用期已过的临时工提出辞职三十天以后可以离职;3、没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。临时工连续工作多久可以转正,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式
    2023-04-07
    266人看过
  • 最多几个月的遣散费补偿
    最多几个月的遣散费根据中国相关法律,如果雇主支付经济补偿,则应在工作一年后支付一个月的工资,最高经济补偿金不得超过12个月中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果期限少于六个月,如果工人的月薪高于上一年度由直辖市人民政府或设区市人民政府公布的该地区雇员平均月薪的三倍,则应向雇员支付半个月的工资作为经济补偿用人单位所在地区的经济补偿标准为职工月平均工资的三倍,支付经济补偿金的最长期限不得超过12年。本条所称月薪,是指劳动者在劳动合同终止或解除前12个月内的平均工资根据国务院发布的《国有企业开除违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第二条规定,有下列行为之一,经教育或者行政处分无效的,企业可以开除员工:1。严重违反劳动纪律,影响生产和工作秩序2。违反操作规程,损坏设备和工具,浪费原材料和能
    2023-05-07
    379人看过
  • 医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗
    一、医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗1、医生开的建议休息一个月造成实际损失的是误工费的证明,反之则不是。医生开的建议休息一个月的疾病诊断意见书使得受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内无法从事正常工作而收入减少的,应当赔偿误工费。2、法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、证明误工费的证据都有哪些1、误工费的计算是交通赔偿案件中比较容易起争议的地方,如何证明误工损失就显得尤为重要。首先
    2023-06-11
    184人看过
  • 误工费三个月工资流水要怎么开具?
    一、误工费三个月工资流水怎么开具?误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的工资流水单一般是由本人携带身份证及工资卡到所属银行开具即可,有两种方式,一是到自助设备上自己刷卡直接打印,二是可以到柜台上由工作人员打印,需要我们注意的是工资流水单需加盖银行的业务章以确保其可靠性。二、误工费的计算方式1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时
    2023-03-24
    291人看过
  • 工伤骨折怎么赔偿,误工费是几个月
    没有具体的规定,根据最高人民法院的司法解释的规定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在司法实践中,如果受害人工资收入高于3500元并且能提供工资纳税的凭证的,可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于3500或者是虽高于3500,但是没有纳税的,一般可以争取按照3500元一个月的标准进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、
    2023-06-23
    435人看过
  • 交通事故造成骨折最多三个月误工费吗
    骨折应该赔偿的误工费不能够简单的计算为三个月,而是要根据具体的伤情来判断伤势严重则可能要超过3个月,轻则不满三个月。误工费是指受害人因交通事故而搁误工作致使受害人减少了收入,因此要求致害人支付该费用。误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造
    2023-04-02
    364人看过
  • 工伤一个月的误工费是多少?
    一、工伤一个月的误工费是多少?工伤一个月的误工费需要视情况而定,没有具体的数额。因工伤接受治疗期间以及出院后按医嘱休息期间,如果能够被认定为停工留薪期的,该期间内工伤职工可以享受与工伤前工资福利待遇不变的待遇,即需要按工伤前所有工资性收入的平均值按月发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起
    2023-04-28
    144人看过
  • 怎么到医院开具车祸误工费时间
    开具车祸误工费只需要到治疗病情的医院并按照实际需要治疗的时间开具,并加盖印章即可。误工证明又称“误工及收入证明”,是举证当事人合法收入的重要依据,也是伤者向肇事方索要赔偿的重要证据材料之一,具有重要的法律意义。一、怎么开误工证明1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、单位出具的误工证明不足以作为误工费的依据。3、关于收入证明也不能单纯是单位的证明信,应当提供本人近期三个月的工资收入证明,以工资表、银行卡记录等信息为准。二、相关内容拓展(一)误工赔偿权利产生条件。1
    2023-03-22
    496人看过
  • 双薪,最多几个月
    劳动争议调解
    《劳动合同法》第82条规定,用人单位自雇佣之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的月工资。用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自签订无固定期限劳动合同之日起,每月向员工支付两倍的工资。》颁布前,学术界对何时支付双倍工资也存在争议。《劳动合同法实施条例》的颁布明确了双倍工资最长可支付11个月,使“双倍工资”更具可操作性。劳动合同法规定,如果雇佣后超过一个月未签订劳动合同,应支付双倍工资。这是一项全新的规定,但《劳动合同法》并未明确规定支付双倍工资的起止时间。新规定明确规定了两倍工资的支付时间:从雇佣之日起一个月内的第二天到补充书面劳动合同的前一天。双薪可支付11个月。如果自雇佣之日起一年后未签订劳动合同,则应从雇佣之日起一个月的次日起至雇佣之日前一天支付双倍工资此外,如果自雇佣之日起一年后未签订劳动合同,双倍工资从雇佣之日起一个月的次
    2023-05-07
    357人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 误工费出院前一个月开多证明
      海南在线咨询 2022-01-27
      按照医院的休息证明来确定的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    • 南京几个月工伤误工费最低
      广东在线咨询 2023-10-10
      最多以最长的误工时间赔偿。交通事故造成一方受伤后,有时会导致该受害人不能够继续工作,只能够进行休养。这就对该受害人进行工作的合法权益构成了侵害,因此,责任方就需要对这种状况进行有效地补偿,即为对方提供交通事故受伤的误工费。
    • 医生开的一个月误工费标准
      云南在线咨询 2021-11-02
      医生建议休息一个月,受害者有实际损失的,可以作为主张误工费的证明。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入,从受伤到完全治愈(误工时间)。
    • 误工费10天4000误工费几个月
      海南在线咨询 2022-03-19
      您需要提供税收证据,否则,参考如下法条赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平
    • 误工费在医疗院住院两个月怎么算?
      山东在线咨询 2022-11-02
      误工费需根据本人收入计算,误工期并不仅指住院期间,应根据伤情具体情况确定。建议来所详询