社保工伤保险缴费基数是多少-法师兄

社保工伤保险缴费基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-14 22:00:24 87 人看过

一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

一、工商保险需要交多少一个月

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

二、用人单位缴费比例最高的是什么保险

工伤保险费。一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

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合肥五险一金缴费基数中的社保基数是多少

1、缴费单位以本单位2018年度全部职工工资总额作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。2、缴费个人以职工本人2018年度月平均工资收入作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2018年1月后新增参保人员(含断保再次缴费人员)，不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑2018年度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。3、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)的规定。职工工资总额(劳动报酬总额)包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休

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一、什么是社保缴费基数社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。二、社保缴费基数怎么计算（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的社保构成比例给你参考：养老保

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3500元工资社保缴费基数按多少

一、3500元工资社保缴费基数按多少社保的构成比例为:城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按3500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3500X11%=385元二、社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

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相对社保缴费基数3500元，工资是多少？

社保缴费基数3500相对应的工资计算方式：1．一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元；2．若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；3．若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；4．若职工工资在300％—60％之间的，按实申报。2020年襄阳社保交费基数2020年襄阳社保交费基数的下限为2880元／月，上限为14400元／月。其中的缴费比例为：养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．7％，个人缴0．3％；工伤保险：公司缴0．2％，个人不缴；生育保险：公司缴0．5％，个人不缴；医疗保险：公司缴8％，个人缴2％。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴

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参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。一、广州社保缴费基数怎么算1、根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。2、根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医

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按照你的工资比例缴纳：（一）社保费1、缴纳单位按35％的比例：养老21％、医疗11％、失业1．5％、生育1％、工伤0．5％。2、个人按10．5％的比例：养老8％、医疗2％、失业0．5％、生育0、工伤0。（二）住房公积金单位、个人各按7％缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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员工社保缴纳基数是6000，那么其需要交纳的保费为：1.医疗保险：个人需缴000×2%20元；单位需缴000×8%80元2.养老保险：个人需缴000×8%80元；单位需缴000×12%20一、五险一金最低标准多少钱1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200二、自己交社保

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2023芜湖社会保险个体参保缴费基数是多少

一、单位职工社会保险单位职工社会保险月缴费基数上限为15321元、下限为3064元。参保单位按上年度本单位职工月平均工资总额为缴费基数，单位职工以本人上年度月平均工资总额为缴费基数。职工个人缴费基数高于上限的，按上限计缴;低于下限的，按下限计缴。单位缴费基数总额不低于职工个人缴费基数之和。二、个体参保1、个体参保人员基本养老保险个体参保人员度基本养老保险月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资(5107元)的，月应缴费为1021.40元;月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资60%(3064元)的，月应缴费为612.80元。2、个体参保人员基本医疗保险个体参保人员度基本医疗保险缴费基数统一按全省上年度职工月平均工资60%(3064元)执行，缴费费率选择5.5%的，月应缴费为168.50元;缴费费率选择8.5%的，月应缴费为260.40元。三、退休人员1、退休(退职)人员基本养老保险2018年

2023-05-30

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2024年北京职工社会保险缴费比例和缴费基数是多少

一、北京个人交社保费用是多少？北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．8％，个人缴0．2％；工伤保险：公司缴0．2－1．9％，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴10％，个人缴2％。二、北京企业职工社会保缴费基数：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60％确定。三、北京灵活就业人员社会保缴费基数：基本养老保险、失业保险以本市上一年职工月平均工资为缴费基数，月缴纳职工基本养老保险费1541．2元、失业保险费92．47元。以本市上一年职工月平

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社保缴费基数怎么算？缴费比例是多少

社保，是每个在职人员可以享受到的福利，是有强制性的参保要求的，包括了养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种，它们都是按照既定的社保缴费基数来计量缴款金额的。那么你知道社保缴费基数怎么算吗？一、什么是社保缴费基数社保缴费基数，顾名思义就是在职人员在一个社保年度范围内的社会保险缴纳额度的基数，是按照上年度的员工平均薪资水平来确定的，由于各个地区的月均薪资水平有差异，因此社保的缴费基数也有视地区的不同而不同，是会逐年调整的。社保缴费基数的调整时间就是新的社保年度开始的时候，根据各个地区的生活水平和收入水平上的不同而不同，上下限的金额差异是比较大的。二、社保缴费基数怎么算社保缴费基数的计算，跟我们的个人薪资水平有关，一般情况下，是以个人的上年度平均薪资水平直接作为缴费基数的，低于最低缴费标准的情况下，直接按照最低的社保缴费基数计算；高于最高缴费标准的情况下，直接按照最高的社保缴费基数计算。而社保缴费

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社保缴费基数？

社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。［1］上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。北京社保缴费基数公布2021年参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300％（25401元／月）确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40％（3387元／月）确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60％（5080元／月）确定。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育

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社保缴纳满足15年，并且达到退休年龄，退休之后才可以领取养老金。退休之后的养老金主要分为基础账户养老金和个人账户养老金。退休之后的养老金计算公式如下：养老金=基础账户养老金+个人账户养老金。基础账户养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。一、社保交满15年每月可以领多少钱基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。二、22年工龄今年退休应该能多少钱退休时的养老金由两部分组成:养老金础养老金+个人账

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社保个人交多少养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×1

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