济南晚婚晚育的产假天数标准是什么-法师兄

济南晚婚晚育的产假天数标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-24 20:32:44 56 人看过

济南市参保女职工晚育的可休150天产假，其中正常产假90天，晚育假60天。

国家产假规定：

1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

一、晚育产假最迟能休多少天

女职工生育产假有九十八天。

目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。

法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。

如果存在难产情况的，可增加产假十五天。

其他情况的，可按照法律规定执行。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、劳动法产假具体规定

劳动法产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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