缴纳事业单位养老金比例是多少？-法师兄

缴纳事业单位养老金比例是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 17:55:37 212 人看过

一、事业单位养老保险缴费比例

单位缴费比例：20%(部分城市为19%)

个人缴费比例：8%

缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

二、事业单位养老保险如何计算？

事业养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成；

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

三、事业单位养老保险怎么交？

参加社会保险的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。

每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的，总的来说，大部分事业单位养老保险缴纳比例及缴费基数都比企业职工养老保险要高，具体标准可以向当地的社保局咨询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

法律综合知识
职工养老金单位缴费比例是什么

养老保险，它的全称为“社会基本养老保险金”，具体概念即由政府统筹设立的社会统筹基金所提供的基础养老金以及个人帐户养老金共同构成。它是社会保障体系中的核心组成部分，也是社保范围内的五个基本险种里最为重要且关键的一份。这是国家以及社会依据特定的法律法规，为了解决劳动者在到达国家规定的解除劳动责任的劳动年龄阶段，或者因为年龄增长导致身体无法继续承担工作岗位工作而退出劳动岗位之后的基本生活问题，从而设定并构建起的一项社会保险福利制度。对于养老保险的个人缴纳部分，通常都是依据社保机构的相关规定为主，并且将其实际的工资收入作为基数进行计算。具体来说，（一）企业缴费部分的额度等于经过核定的企业员工整体薪资总额乘以20％的比例；而每一位员工所要缴纳的费用则等于核准的缴费基数再乘以8％的比率（目前的标准数值为8％）。（二）至于个体工商业主与自由职业者等人群的缴费额，同样也按照核定的缴费基数乘以18％的比例来

2024-05-10

467人看过
法律综合知识
用人单位养老缴纳比例是全部职工吗

依照我国现行社会保险法规所述，作为雇主，您应依照规定为全体在职员工支付养老保险费。养老保险乃是我国社会保险系统中至关重要的一环，雇主与员工携手承担缴纳养老保险费用，旨在确保员工退休之后能享受基本养老福利待遇。详细而言，作为企业，您应该依照法律，为我司的所有在职员工支付养老保险费用。无论这些员工是全职还是兼职，亦或是被劳务派遣的，都应被涵盖其中。这是作为雇主，公司履行社会义务、保护员工合理权益的关键措施。如若您未能按照规定为我司的所有在职员工支付养老保险费用，那么恐怕您将承受潜在的法律责任及处罚风险。而员工们同样拥有监督雇主是否按时、足额支付养老保险的权利，用以保证他们的权益得到切实保障。总的来说，对于公司来说，为全体在职员工支付养老保险乃是保护员工合法权益、维护企业乃至整个社会和谐稳定发展的重要举措之一。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基

2024-05-15

249人看过
法律综合知识
五险缴纳比例单位和个人缴纳多少钱

关于自然人与企业在缴纳社会保障基金中各自应负担比例的详细说明如下：首先是养老保险，依据相关政策，企业需承担约占总额的20％，而员工则负责剩下的8％部分；其次为医疗保险，根据法规规定，企业必须支付总支出中的6％，员工也需要分担2％部分；再者，关于失业保险，企业需承担约占总额的2％，同样，员工也需负荷1％部分；针对生育保险，其所需资金的1％完全由用人单位负责支付；最后，工伤保险的0．8％也是由用人单位承担补贴部分。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2024-05-10

441人看过
用人单位
养老保险是否按比例由用人单位缴纳？

是的，用人单位一定要给员工按照工资额的比例缴纳养老保险。当然了这具体是两个部分缴费，一部分由单位缴纳，一部分由你自己缴纳。单位是按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。自己是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。山西养老保险缴纳比例山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20％，个人8％；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12％，雇员本人缴纳8％）。山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6．5％，在职职工个人2％，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6．8％，最低为6％。山西省失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％。山西省生育保险：单位按工资总额的0．5％—1％缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0．5％

2023-07-05

339人看过

强制执行
住房基金单位缴纳比例

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。一、公司没交公积金可以现金方式补贴吗不可以的。住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、住房公积金最低

2023-06-25

286人看过
社保
2022年社保缴费比例：单位缴纳多少，个人缴纳多少

2022年社保缴费比例为：1、养老保险：单位需要按照20％的比例来进行缴费，个人需要按照8％的比例来进行缴费；2、医疗保险：单位需按照10％的比例来进行缴费，个人需按照2％的比例来进行缴费；3、失业保险：单位需按照1％的比例来进行缴费、个人需按照0．5％的比例来进行缴费；4、生育保险：单位需按照1％的比例来进行缴费，个人不用缴费；5、工伤保险：单位需按照0．5％的比例来进进行缴费，个人不用缴费。社保的作用：1、生育保险的作用好处，可以报销生育相关的费用，提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，如生育检查费、手术费用、生产住院费用等；2、医疗保险的作用好处，生病住院可以由医疗保险报销大部分费用；3、工伤保险的作用好处，在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任；4、养老保险的作用好处，人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取

2023-08-11

255人看过
住房公积金
四金个人单位缴纳比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当办理社会保险登记并缴纳医保费。一、上海社保缴纳规定比例是多少？上海市每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低缴费基数和最高缴费基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。1、养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%2、医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%3、失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%4、生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费缴存住房公积金确有困难

2023-03-22

238人看过
保险费
个人在养老金事业单位中需要缴纳多少费用？

对于基本养老保险，单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％，由单位代扣代缴。社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20％，员工个人8％；基本医疗保险：用人单位6％，员工个人2％；失业保险：用人单位2％，员工个人1％；工伤保险：用人单位0．4％－2．4％（共六档），员工个人不缴费；生育保险：用人单位0．8％，员工个人不缴费。养老金个人账户比例划入个人账户时均按照8％的比例计入。在职人员缴纳养老保险：单位的20％比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8％全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20％中的8％比例划入个人帐户，11％划入养老保险统筹。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例

2023-07-07

339人看过

住房公积金
事业单位公积金缴费比例

员工和公司住房公积金的缴纳比例不得低于员工上年度月平均工资的5％。有条件的城市可以适当提高缴纳比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省，自治区，直辖市人民政府批准。城镇个人工商店，自由职业者住房公积金月缴纳基数原则上按缴纳人上年度月平均缴纳税收入计算。重庆社保缴费比例重庆社保缴费比例是根据具体情况决定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社

2023-08-06

430人看过
法律综合知识
浙江省养老金单位与个人比例是多少

一、浙江省养老金单位与个人比例是多少1、基本养老保险：本公司需支付总计14％的该项费用，而员工个人则需要负担部分，占比8％；2、医疗保险：公司需按照6％至15％的比例进行承担，而员工个人所要承担的部分为2％；3、失业保险：同样由公司承担，比例为1．5％，而员工个人则需交纳0．5％；4、工伤保险：公司方面需承担的比例为0．6％，与此同时员工本人无需支付任何费用；5、生育保险：同上，公司承担比例仍为1．2％，员工个人也无需支付相关金额；6、住房公积金：现阶段，根据中国浙江杭州市住房公积金管理中心规定，市区内所有企业及员工均应依照12％的标准支付雄厚的单位及个人款项。《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。二、浙江省帮信罪量刑有什么标准在我国对于涉嫌帮信罪案件，应该如何进行立案以及怎样定刑，目前的相关法律规定和司法实

2024-07-12

296人看过
法律综合知识
公积金个人缴存比例和单位缴存比例是多少

一、公积金个人缴存比例和单位缴存比例是多少公积金个人缴存比例和单位缴存比例通常是相同的，均在5％到12％之间。这个比例是由当地政府根据经济发展状况和房价水平等因素制定的，并可能会根据当地的政策和经济情况进行调整。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定：1．职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。2．有条件的城市，可以适当提高缴存比例。3．具体的缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、职工公积金缴存上限1．职工公积金缴存上限通常是根据上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍乘以最高缴存比例12％来计算的。2．需要注意的是，不同城市和地区的公积金缴存上限可能有所不同，这取决于当地的经济状况、房价水平以及政策规定等因素。三、住房公积金提取需要什么材料住房公积金提取需要如下材料：1．购房合同或购房协议的

2024-04-24

81人看过
继承权
职业年金要缴纳多少比例

其中缴纳比例为：本单位工资总额的8％；本人缴费工资的4％，由单位代扣。什么条件下可领取？一是，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是，出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。三是，工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。职业年金退休怎么领在我国劳动者领取职业年金的方法：退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承；出国（境）定居，可一次性支付给本人。《机关事业单位职业年

2023-07-21

490人看过

法律综合知识
公务员养老金缴纳比例

律师解答：单位20％个人8％。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％，由单位代扣。按本人缴费工资8％的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。基本养老保险费由单位和个人共同负担。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8％，由单位代扣。按本人缴费工资8％的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。个

2024-04-24

205人看过
社保
单位为员工缴纳社保的比例是多少？

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8％，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7％、员工个人按本人上年度工资收入的2％缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1％来缴纳。单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。生育保险的，则单位按照员工工资总额0．5％的比例缴纳。员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。作为劳动者的我们，在与用人单位签订劳动合同的时候，应当十分注意与我们自身利益切实相关的合同条款的规定，要注意合同的条款

2023-08-18

267人看过