病退工资是正常工资的多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 13:07:38 69 人看过

一、病退工资是正常工资的多少

病退职工的工资是按本人标准工资的75%发放;如果工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。

二、办理病退的条件有哪些?

办理病退的条件有:养老保险缴费原则上满15年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

三、办理病退需要的材料

办理病退需要的材料如下:

1.县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2.劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。

3.身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章。

4.福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章。

5.单位公示回执单一份,加盖单位公章。

6.个人申请报告一份,加盖单位公章。

7.原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份。

8.职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份。

9.原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章。

10.原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份。

11.单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章。

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