最近另一桩与飞行员有关的热门新闻:飞行员辞职遭遇天价索赔,昨天也有了一例结果。国航飞行员辞职,因为没签劳动合同,被判不赔偿。
1990年8月,陈勇进入原中国西南航空公司重庆分公司从事飞行工作。
1996年11月20日,双方签订了无固定期限《劳动合同书》。2000年12月6日,陈勇调到国航股份西南分公司,但新公司没与他变更或重新签订劳动合同。
去年7月6日,陈勇向国航股份西南分公司提出辞职。11月6日,《仲裁裁决书》出来,裁决双方劳动关系于8月5日终止,陈勇需支付51719.83元人民币、3734.03美元、1053.66欧元培训费赔偿金。
国航觉得,裁决裁定的赔偿金太少,12月27日,将陈勇起诉到双流县法院,要求判决陈勇赔偿210万元。国航称,按照民航总局的量定,飞行员的初始培训费为70万元,每年递增20%,最高计算10年,即飞行员违约,付给航空公司最高补偿金可达210万元。
法院审理后认为,陈勇从最初的西南航空重庆分公司到国航股份西南分公司,其用人单位已发生变化,双方应变更或重新签订劳动合同。由于双方没有劳动合同,因此国航的诉讼请求不能得到支持,国航应承担未签订劳动合同的责任。这种因没签劳动合同而导致航空公司败诉的飞行员辞职纠纷在全国还是首例。
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员工辞职遭天价索赔
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没签劳动合同辞职赔偿吗?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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没有续签劳动合同辞职有赔偿吗北京在线咨询 2022-05-16如果是公司不愿意续签的,是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等;如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。
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没有续签劳动合同辞职有赔偿吗?香港在线咨询 2022-11-11如果是公司不愿意续签的,是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等;如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。
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没有续签劳动合同辞职有赔偿吗?北京在线咨询 2023-05-30如果是公司不愿意续签的,是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等;如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。
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没有续签劳动合同辞职如何赔偿内蒙古在线咨询 2023-05-09没有续签劳动合同辞职一般是没有赔偿的。但用人单位有以下情形的,劳动者可要求补偿: 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形
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公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?湖北在线咨询 2022-04-23劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付