公司在外地可以在本地劳动仲裁吗-法师兄

公司在外地可以在本地劳动仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 15:01:43 379 人看过

公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉，也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

一、劳动合同履行地不明确怎么办？

劳动合同履行地不明确的，劳动争议案件由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，而用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。

二、劳动合同纠纷管辖是怎样的

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

三、劳动仲裁管辖权异议怎么申请

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议案件进入人民法院阶段的必经前置程序。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。管辖权异议，是指当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时，而向该仲裁委提出的不服管辖的意见或主张。如果申请人认为仲裁委不具有管辖权，则可以书面提出管辖权异议，当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

法律综合知识
本地仲裁完毕，对方在外地再上诉可以吗

一、本地仲裁完毕，对方在外地再上诉可以吗如果你在仲裁里输了官司，那就别想着直接上诉！因为我们这儿的仲裁是一裁定终局的。但是，如果你觉得仲裁结果不公平，被人民法院依法判定为有误或无法执行的话，你也可以向人民法院提出诉讼。当然，如果你是劳动争议仲裁中的一方，你觉得仲裁结果对你不利，那也能向人民法院起诉。不过要注意，就算是你所在的公司对终局裁决不满，他们也得先去申请撤销裁决之后才能提起诉讼呢。《仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。二、仲裁败诉还能上诉吗要是你仲裁输了，那就不能再往上告，因为仲裁就是一锤子买卖，判完就完了。但是如果仲裁结果被法院认定有问题，被撤销或不给执行的话，那你还是可以去法

2024-07-04

314人看过
劳动仲裁
网上可以申请劳动仲裁吗本人不在当地

发生争议后，可与用人单位先行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁必须本人亲自提出，劳动仲裁机构不接受网上的仲裁申请。一、劳动仲裁必须通过？劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议，先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;只有不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，才可以向人民法院提起诉讼。二、劳动纠纷要怎么处理发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

2023-03-06

272人看过
法律综合知识
公司不在本地如何仲裁

一、公司不在本地如何仲裁公司所在地与劳动合同履行地不一致的，可以申请劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。用人单位与劳动者同时向两个劳动争议仲裁委员会提交申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、公司不签合同如何投诉公司不签合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据劳动法律法规的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补

2024-01-28

111人看过
劳动仲裁
公司在外地应该在哪申请劳动仲裁如何申请

不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。一、劳动争议案件能否约定管辖劳动争议不可以约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、老板人是外地的怎样劳动仲裁不可以申请异地劳动仲裁

2023-03-07

266人看过

法律综合知识
劳动合同在外地怎么仲裁

一、劳动合同在外地怎么仲裁若当事人身处异地，则不得进行劳动仲裁程序。依据法律法规之明文规定，劳动争议仲裁委员会对其所在地区所发生的劳动争议具有专属管辖权。而对于劳动争议的管辖范围，则是以劳动合同的实际履行地点或用人单位注册登记地为基础，由相应的劳动争议仲裁委员会行使管辖权。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动合同在哪里拿本条款明确了劳动合同领取及签署流程。具体而言，劳动合同由用人单位直接向劳动者发放，经过双方充分协商后，需共同在劳动合同文本上签字或盖章以示生效。在完成签订手续之后，劳动合同将被分为两部分，通常情况下，用人单位和劳动者各自持

2024-07-16

224人看过
法律综合知识
公司在上海金山区劳动仲裁在什么地方仲裁

一、公司在上海金山区劳动仲裁在什么地方仲裁劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。根据上述法律的规定，劳动合同履行地和单位所在地的定义应理解为：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。所以劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点，可就近选择劳动争议仲裁委，便利于劳动者维权同时又节省维权成本。二、劳动仲裁管辖规定（一）、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的

2024-01-16

402人看过
劳动仲裁
劳动仲裁在注册地仲裁

1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。一、劳动仲裁答辩期多长时间？劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。二、劳动纠纷起诉流程遇到纠纷去法院，这是一般原则，但是有些纠纷直接去法院是不行的，也就是说直接去法院法院不管，遇到劳动争议类纠纷，需要先去劳动仲裁委员会仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程

2023-03-08

386人看过
劳动争议调解
劳动合同外地地可以仲裁么

劳动合同仲裁外地是不可以的，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。一、拖欠工资、加班怎么办拖欠工资加班，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、应该去哪里申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定：“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

2023-06-26

333人看过

法律综合知识
公司总部在外地，去哪仲裁

一、公司总部在外地，去哪仲裁鉴于在法律范畴内，我们无法在异地申请劳动争议仲裁，特此明确告知您如若产生了劳动纷争，就必须到劳动合同实际履行地或用人单位注册地所在地区县级以上地方人民政府所设立的具有独立行政执法权和受理劳动争议案件的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。同时，根据相关法规规定，当劳动争议当事人主张申请仲裁时，其相关主张应在劳动争议发生之日起一年内以书面形式递交至上述仲裁机构进行审理。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十五条因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人

2024-07-30

209人看过
合同履行地
外地公司劳动争议仲裁管辖地

外地公司劳动争议仲裁管辖地出现公司注册地和营业地不一致的情形时。根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖。一、合同约定管辖地有哪些双方当事人在订立合同的时候就可以约定日后因合同发生纠纷的，由哪些法院管辖。一般来说可以选择以下的法院：被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等地的法院进行管辖。但是双方当事人如果通过约定违反了级别管辖和专属管辖的，则约定无效。根据《民事诉讼法》第三十四条的规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。二、追偿权争议管辖追偿

2023-04-12

426人看过
法定代表人
在本地可以刻外地的公章吗

在本地可以刻外地的公章，企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村（居）民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级以上人民政府公安机关申请办理准刻手续。一、刻法人章去哪里刻法人章应到当地公安机关指定的刻章单位刻制，刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后，方准启用。法人章其实就是单位的公章，但是由于人们在习惯上将真正的法人章称为公章，反而将法定代表人章称为法人章，在一定程度上已经约定俗成。二、公章备案需要到哪里备案需要刻制印章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制;刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后，方准启用。刻章需要到注册所在地公安机关进行公章刻制备案，在备案审批后到当地公安机关指定的刻章单位刻制。三、公章的备案证明是哪里提供的1.公司将资料递交所在地公安局审批，审批合格后由所在地公安局开具《刻章许可证》，

2023-03-29

477人看过
劳动仲裁
劳动局是否能在当地以外的地点办理劳动仲裁？

在劳动合同纠纷中, 如果纠纷双方不在劳动合同履行地或用人单位所在地, 则无法在劳动合同履行地进行仲裁。相反, 由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来处理此类劳动争议。用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。在劳动合同纠纷中,如果纠纷双方不在劳动合同履行地或用人单位所在地,则无法在劳动合同仲裁外地进行仲裁。相反,由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来处理此类劳动争议。用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动仲裁规定：在哪里申请劳动仲裁？根据素材，如果您无故辞退后想要申请劳动仲裁，您需要携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息。提交材

2023-09-22

472人看过

劳动仲裁
劳动仲裁是在工作所在地吗

劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。一、劳动诉讼对员工来说有影响吗1、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位不敢侵犯你，更加重视你，不会有其它负面影响。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协

2023-03-05

360人看过
劳动仲裁
劳动仲裁是在公司注册地还是工作地

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地注册地在外地，能在本地申请劳动仲裁吗不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2023-07-22

266人看过