根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条，外国人有四种情形可以被遣送出境，包括被处限期出境未在规定期限内离境、有不准入境情形、非法居留、非法就业、违反法规需要遣送出境以及其他法律、行政法规规定的情形。其他境外人员也有被遣送出境的情形，且被遣送出境后一至五年内不准入境。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条，外国人有以下情形之一的，可以被遣送出境：（一）被处限期出境，未在规定期限内离境的；（二）有不准入境情形的；（三）非法居留、非法就业的；（四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。
哪些境外人员可以被依法遣送出境？
依据我国《出境入境管理法》的规定，依法可以被遣送出境的境外人员主要包括以下几种：
1. 非法居留的外国人：根据该法第62条，外国人如果逾期居留或者超出停留证件规定的停留区域范围，公安机关可以依法将其遣送出境。
2. 非法就业的外国人：根据该法第66条，外国人在中国境内无合法工作许可或者超出工作许可范围，且逾期居留或者超出停留证件规定的停留区域范围，公安机关可以依法将其遣送出境。
3. 非法居留、非法就业的外国人：根据该法第62条和第66条的规定，如果一个外国人同时具有非法居留和非法就业的情形，公安机关可以依法将其遣送出境。
4. 具有犯罪行为的外国人：根据该法第66条的规定，外国人有非法居留、非法就业或者具有其他严重违反治安管理行为的情形，公安机关可以依法将其遣送出境。
5. 法律、行政法规规定可以遣送出境的其他外国人：根据该法第66条的规定，法律、行政法规规定可以遣送出境的其他外国人，如果在中国境内有严重违反治安管理行为或者有其他严重违反出境入境管理的情形，公安机关也可以依法将其遣送出境。
需要注意的是，遣送出境是指被驱逐出境，即被驱逐出中国境内，并且其出境方向是境外。同时，遣送出境不等于驱逐出境，遣送出境后，外国人在我国境内不再具有居留权。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条，外国人有以下情形之一的，可以被遣送出境：（一）被处限期出境，未在规定期限内离境的；（二）有不准入境情形的；（三）非法居留、非法就业的；（四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。依法可以被遣送出境的境外人员主要包括以下几种：非法居留的外国人、非法就业的外国人、非法居留、非法就业的外国人、具有犯罪行为的外国人、法律、行政法规规定可以遣送出境的其他外国人。
《中华人民共和国出境入境管理法》
第六十二条外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：
（一）被处限期出境，未在规定期限内离境的；
（二）有不准入境情形的；
（三）非法居留、非法就业的；
（四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。
其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。
被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。
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