员工离职后档案怎么处理?
来源:互联网 时间: 2023-04-29 08:23:09 51 人看过

【人事档案】

大学毕业生从单位离职后,如果今后不考虑进政府机关、事业单位、国企、出国、考研的话,那么人事档案用处不大,建议直接转回家乡县(区)级的人才交流服务中心,万一哪天需要用档案了回家乡拿就是了,并且现在的政策是自2016年起不再向你收取任何档案保管及其他费用。

办理流程如下:

1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。

2、咨询原单位的人事,你的档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中心”,若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企,你的档案就直接在原单位的人事档案部门)

3、然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县(区)级的人才交流服务中心,请工作人员给你开一张调档函。

4、最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件,到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了,不会向你收取任何费用。

5、最后你的人事档案就会被通过邮局的机要渠道,送至你家乡所在地的人才交流服务中心。(不需要也不能自己携带档案,手续办完了档案管理部门会安排转送档案)

到此为止,你的人事档案已经成功转到了家乡的县人才交流服务中心免费帮你保管了,你就不用再管它了。

【党组织关系】

离职后去国企、机关事业单位工作的话,党组织关系转到工作单位党支部,否则最好转回户籍地村(居)委会党支部。为方便说明,下面以转回村委会为例:

办理流程:

1、先与村委会党支部沟通,就说想把党组织关系转回村里,征得村支部同意接收,然后要向村里问清楚村党支部的全称,就是村支部公章上面的名字。

2、回原单位找负责党组织关系的同事给你开介绍信,会让你提供村支部名字、姓名、年龄、民族、身份证号等个人信息。

3、介绍信是一级一级的开的,需要依次去好几个地方开好几张介绍信,麻烦就麻烦在需要你自己或委托他人去送信。好在各层党组织负责开介绍信的人还都挺好的,你带着介绍信一过去,他们就立马给你开据新的介绍信了,效率很高,没碰到过故意刁难或拖沓。

文中表明离职时需要人事部给本人开离职证明,然后再带身份证等相关证件去自己档案存放地办理转移档案。然后,你的档案就会通过邮局邮寄到你想要转移到的地方的档案中心保管啦,还是很容易的吧。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 06:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多人事档案相关文章
  • 辞职后档案怎么处理
    一,直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题,他们一般都会帮忙办理,但是有些的公司也会要求自己办理,这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。办理流程如下:1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事,你的档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中
    2023-03-14
    386人看过
  • 员工离职之后个人档案怎么办
    辞职后,档案问题,需要根据自己找工作情况,可以选择存放人才市场、户籍人事局;或者先找工作,然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案,就将档案转移到单位所在地的人才服务中心,定期缴纳托管费用即可。离职后员工档案转移的流程:(一)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)户口所在地档案管理部门;(二)由县级(含县)以上中国共产党党委组织部门和政府人事行政部门所属的职业介绍服务所(中心)或者人才市场的从事代理机构负责接受转移或者保管本辖区内的流动人员,包括企业被裁员工的人事档案。一、离职了社保怎么处理(一)已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。(二)如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费
    2023-03-28
    425人看过
  • 离职了档案怎么处理
    一、离职了档案怎么处理可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其
    2023-03-14
    132人看过
  • 辞职以后档案怎么处理
    劳动者辞职后,有新的岗位工作的,可直接将档案、劳动关系、社会保险关系转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议先将档案放到人才市场进行保管,找到新的工作后再转档案。一、不在公司工作社保怎么办不在公司上班了社保可以办理转移、转出和退保。社保是可以正常的转移出来的。因为当事人和原单位解除劳动合同关系之后,此时社保关系,都可以正常自由的转移。一般情况下,如果当事人没有找到新的工作单位,那么可以暂时将个人社保转移成为灵活就业的形式来参保,如果找到新的工作单位,那么可以直接将个人社保转移到新的工作单位,继续参保。二、海河英才问题档案如何处理按照天津市政府有关:进一步实施好“海河英才”计划,密切关注政策实施情况,坚决杜绝户口空挂的要求,按照“海河英才”计划办理人才引进户口和档案已落在北方人才市场的人员,如因考研、聘用、报考事业单位等需要,单位(学校)要求将档案转出,待审查合格后再办理户口迁出的,请按以
    2023-04-03
    277人看过
  • 离职后档案要如何处理
    一、离职后个人档案要如何处理假如你离职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的,我们要做的是拿这次的证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题,他们一般都会帮忙办理,但是有些不太正规的公司也会要求员工自己办理,这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的,那就更简单了,找到新单位就把档案转到新单位即可。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,
    2023-04-04
    390人看过
  • 教师辞职后档案怎么处理
    已签订就业合同的特岗教师,辞职后档案要到当地教育局去调,拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可;教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理,作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。一、教师异地调动原学校不放人教师异地调动原学校不放人,可以与学校协商。以合同为准,原则上协商解决。教师属于事业编制人员,在协商不成的情况下可以通过人事仲裁解决。维护自己的利益,可以跟单位协商,协商不成的话,可以向教育局投诉。调动需要协调两边的关系,调出学校得同意,教育局同意,人社局同意,编制办同意。调入学校同意接收,教育局同意增人,人社局同意增人,编制办同意增编。教师虽然是属于事业单位编制的人群,但是同时,有的教师属于也是合同制聘用的员工,只是在福利待遇上与事业单位的员工一致,因此,部分教师是适用于劳动合同法的。二、特岗教师什么原因会被解聘特岗教师被解聘后,会解除劳动合
    2023-03-11
    166人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开

    人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。... 更多>

    #人事档案
    相关咨询
    • 员工离职后档案怎么处理?
      贵州在线咨询 2022-06-26
      办理流程如下: 1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。 2、咨询原单位的人事,你的档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中心”,若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企,你的档案就直接在原单位的人事档案部门) 3、然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县(区)级的人才交流服务中心,请工作人员给你开一张调档函。 4、最后携带
    • 员工离职后档案怎么处理
      北京在线咨询 2021-10-19
      退休后立即有新的接收公司,可以直接将文件、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系转移到新的公司。如果没有新的接收部门,建议将文件存放在人才市场等可以管理文件的部门。《企业员工档案管理工作规定》第十八条规定,企业员工调动、退休、解除劳动合同、被解雇、退休等,员工所属公司应在一个月内将其档案转移到新公司或户籍所在地的街道劳动部门。根据规定,传递文件应遵守以下规定:(1)不得通过机器交通或派遣专家,
    • 员工离职后档案怎么处理?
      西藏在线咨询 2022-11-09
      办理流程如下: 1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。 2、咨询原单位的人事,你的档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中心”,若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企,你的档案就直接在原单位的人事档案部门) 3、然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县(区)级的人才交流服务中心,请工作人员给你开一张调档函。 4、最后携带
    • 员工离职档案怎么处理
      江苏在线咨询 2022-01-08
      公司押你档案肯定是不对的。但是你自己也有不正确的地方。根据劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔
    • 员工辞职后档案要怎么处理
      江苏在线咨询 2022-04-21
      1、领取《调档函》:档案在原单位或其他职介中心、人力资源与会保障部门存档的人员,需领取《调档函》和《个人存档人员登记表》(迁出地的人力资源与社会保障部门办理); 2、自谋或自由职业人员办理就业登记手续:档案在街道的失业人员,持《求职证》办理自谋或自由职业就业登记手续。 3、办理存档手续: (1)本人携带加封档案和《个人存档人员登记表》、社会保险转移单、身份证; (2)去迁入地的人力资源与社会保障部