重庆公务员考试笔试满分200分。重庆市公务员考试包括笔试和面试等。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考公安机关人民警察执法勤务职位的,还应参加公安类专业科目考试,分值100分。报考法院系统、检察机关职位的,还应参加法律基础知识考试,分值100分。
行政职业能力测验
行政职业能力测验为客观性试题,满分为100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论为主观性试题,满分为100分。申论试卷分为申论1、申论2和申论3,行政执法类职位申论考试类型为申论3,乡镇机关职位申论考试类型为申论2,其他职位申论考试类型为申论1。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,考生根据给定资料,综合运用相关知识进行分析判断、整理加工,按照作答要求进行答题。试题主要是主观性试题。
重庆公务员总成绩计算方法:
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)250%+面试成绩50%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩40%+申论成绩30%+公安类专业科目成绩30%)50%+面试成绩50%。
法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩40%+申论成绩30%+法律基础知识成绩30%)50%+面试成绩50%。
有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)250%+(面试成绩70%+专业能力测试成绩30%)50%。
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公务员三等功考试奖金多少吉林省在线咨询 2022-05-15公务员三等功奖金为1500元。 对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金。奖金数额为:嘉奖800元,记三等功1500元,记二等功3000元,记一等功6000元,授予荣誉称号10000元。 对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金,作为工作经费由集体使用,原则上不得向公务员个人发放。
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公务员考试过程中对考试对公务员的要求山东在线咨询 2022-01-201、你可以进行复检,证明自己健康。 2、向上级政府或主管机关反映,以求录用的公正、公平。 3、人社局是以体检中心的报告为依据,如果是体检中心提供的不合格报告为错误的,足以影响到录用单位的决定,可以起诉体验中心。精神赔偿得不到支持的,但你可以请求赔礼道歉,赔偿备考与考试所有的花费。 4、你起诉录用单位请求录用你的可行性不大,首先录用单位和你之间都是双向选择,不是法律上必须的。就算起诉也如起诉体验中心