上班受伤,老板不管的话,应该找劳动局下属的劳动监察大队。
一、人才市场找不到档案怎么办
1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局发生关系。如果是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科,叫法不同,但是在这个部门果是工厂领导,档案就是放在工厂的上级主管部门。
2、如果人事局是没有档案,那就到当地的政府部门档案馆或档案室,或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询,看是否有档案下落。
3、如果以上方法都找不到档案,可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门,这些部门应该保留着你的工资档案的资料,因为当有新职工参保的时候,单位都会开具证明去社保机构局,如果在社保机构找到当初单位申报的材料时,你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案,并且最好能找到你的招工表或能证明那时在单位领取工资的证明。
二、工伤索赔的基本流程
工伤索赔的基本流程:
1、用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;
2、如果单位不申请的话,员工自己申请工伤认定;
3、劳动局做出工伤认定决定,劳动者做劳动能力鉴定;
4、凭工伤认定申请工伤待遇。
三、档案怎么调到现在的工作公司
1:让新接受单位开具调档函,拿着调档函找原来那家单位的人事局把档案提出来,给新接收的单位就可以了。
2:通常档案不能放到个人手里,分别存放在劳动局或者人事局或者人才市场;
3:一般失业人员会以个人名义到劳动局保管档案
4:大学生不迁到单位的话会以个人名义存放到人才市场;
5:建议你可以到人事局看能否存放档案,一般档案内容齐全是可以存放的,社保养老金交满15年的话是可以拿到退休金的。
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