重庆工伤事故赔偿标准之《重庆市工伤赔偿项目和赔偿标准列表》-法师兄

重庆工伤事故赔偿标准之《重庆市工伤赔偿项目和赔偿标准列表》

来源：互联网时间： 2023-06-04 18:16:04 220 人看过

重庆工伤事故赔偿标准详见《重庆市工伤事故赔偿项目和赔偿标准列表》

项目

待遇

备注

计算基数

月/比例

渠道

医

疗

期

停工留薪

12个月

单位

最长24个月，原待遇不变

医疗费用

100％

基金

工伤认定后按范围报销

伙食补助

因工出差住院伙食补助

70％

单位

转院费用

本单位因公出差标准

单位

交通、食宿费用

医

疗

终

结

辅助器具

鉴定委员会确认

基金

假肢、矫正器、轮椅等

护

理

完全护理

上年度职工月平均工资

50%

基金

按月计发

大部分护理

上年度职工月平均工资

40%

基金

按月计发

部分护理

上年度职工月平均工资

30%

基金

按月计发

一

至

四

级

一次性伤残补助金

一级

本人工资

24个月

基金

本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。

二级

本人工资

22个月

基金

三级

本人工资

20个月

基金

四级

本人工资

18个月

基金

每月伤残津贴

一级

本人工资

90％

基金

伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差

二级

本人工资

85％

基金

三级

本人工资

80％

基金

四级

本人工资

75％

基金

一次性工伤医疗补助金

一级

上年度职工月平均工资

20个月

未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。

二级

上年度职工月平均工资

18个月

三级

上年度职工月平均工资

16个月

四级

上年度职工月平均工资

14个月

五

至

六

级

一次性伤残补助金

五级

本人工资

16个月

基金

本人工资

六级

本人工资

14个月

基金

每月伤残津贴

五级

本人工资

70％

单位

企业难以安排工作的，按月享受，底线同一至四级

六级

本人工资

60％

单位

一次性工伤医疗补助金

五级

上年度职工月平均工资

12个月

单位

职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。

六级

上年度职工月平均工资

10个月

单位

一次性伤残就业补助金

五级

每月伤残津贴

5－15年

单位

六级

每月伤残津贴

5－15年

单位

七

至

十

级

一次性伤残补助金

七级

本人工资

12个月

基金

八级

本人工资

10个月

基金

九级

本人工资

8个月

基金

十级

本人工资

6个月

基金

一次性工伤医疗补助金

七级

上年度职工月平均工资

8个月

单位

合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。

八级

上年度职工月平均工资

6个月

单位

九级

上年度职工月平均工资

4个月

单位

十级

上年度职工月平均工资

2个月

单位

一次性伤残就业补助金

七级

上年度职工月平均工资

15个月

单位

八级

上年度职工月平均工资

12个月

单位

九级

上年度职工月平均工资

9个月

单位

十级

上年度职工月平均工资

6个月

单位

因

工

死

亡

丧葬费

上年度职工月平均工资

6个月

基金

停工留薪期内死亡\1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受

一次性工亡补助金

上年度职工月平均工资

54个月

基金

停工留薪期内死亡的享受

供养亲属抚恤金

配偶

本人工资

40％

基金

1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。

其他亲属

本人工资

30％

基金

孤寡老人、孤儿

上述标准基础上加发

10％

基金

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(一)伤残抚恤金改为伤残津贴，工伤护理费改为生活护理费。伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金以2004年7月按规定支付的原伤残抚恤金、工伤护理费和供养亲属抚恤金为标准，由原支付渠道支付。伤残津贴计发基数低于2003年度全市职工月平均工资60%的，以2003年度全市职工月平均工资的60%为计发基数。(二)以后伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整由市劳动保障行政部门提出方案，报市人民政府批准后执行。领取伤残津贴的一至四级工伤职工在《条例》实施后死亡的，享受《条例》第三十七条第三款规定的待遇，丧葬补助金以职工死亡时上年度全市职工月平均工资为计发基数，供养亲属抚恤金以职工死亡时领取的伤残津贴为计发基数。参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付。不管你是哪个企业的，企业都必须为你购买养老保险，按照>规定:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以一统称社会保险费)的

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