一、主播能否解除已签订的合同关系

首先主播要弄清楚自己签的合同是劳动合同还是经纪合同。如果是劳动合同，按照《劳动法》规定提前一个月提出辞职，一个月后就可以依法解约了。

如果主播签订的是经纪合同，那么参考以下几种解约方式：

1．协商解约。不管是什么原因需要解约，最先考虑的都应该是协商解约，主播与公会通过友好协商解约或者达成某些条件解约。这样是最安全的解约方式。

2．找平台帮助。当主播需要解约时可以找所在直播平台咨询协助，有些平台是有合同外的解约条件的。

3．诉讼／仲裁解约。当主播无法与公会协商解约时，收集公会违约的事实证据，找律师通过诉讼解约。

4．合同无效解约。与第2条类似，找出合同中不合法的部分，进行诉讼，如果法官判罚合同无效，即自动解约。

5．单方面解约。如果选择这种解约方式，主播就需要承担支付违约金的风险了，违约金的数额按照合同约定和法律允许的数额区间进行赔付。

二、经纪合同和劳动合同区别

经纪合同和劳动合同的区别：一个是劳动合同受劳动法、劳动合同法等法律法规的保护。另一个是协议，受合同法保护。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

三、经纪合同的解决办法

1．和解。协商是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。

2．调解。调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。主要是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。

3．仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有准司法性质，仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。

4．诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。