公司重整期间工资发放吗-法师兄

公司重整期间工资发放吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 08:30:34 165 人看过

公司重整期间工资发放，公司重整的要按照法定程序进行重整，在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。

一、企业破产后员工工资怎么办？

在公司破产后，员工的工资仍然需要由公司以破产财产来进行偿还。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的养老保险、医疗保险费用，以及应当支付给职工的补偿金。

二、公司破产有限责任公司的债务怎么清偿

有限责任公司破产后，债务将按照以下顺序进行偿还：

1、破产费用；

2、共益债务；

3、破产人所欠职工的工资和社会保险及经济补偿金；

4、欠缴的保险费及税费；

5、普通债权。

根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

三、企业破产法对破产财产清偿的规定

根据我国《企业破产法》中的相关规定，破产财产在清偿破产的费用和共同利益的债务后，要按照下列顺序进行清偿：破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费和抚恤金费用；破产人欠的社会保险费用以及税款；普通破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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