保姆脑出血雇主有责任吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-15 16:41:55
260 人看过
扩展阅读
-
保姆在雇主家脑出血住院雇主怎么办
239人看过
-
雇主是否有责任承担突发脑出血的雇佣关系
348人看过
-
保姆在雇主家突发病死亡雇主有责任吗?
215人看过
-
保姆受伤,雇主担责任
474人看过
-
保姆在雇主家突发脑溢血是否需要赔偿
270人看过
-
雇佣关系突发脑出血雇主是否需要承担责任
128人看过
律师服务
热门律师推荐
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
展开
#连带赔偿责任
词条
连带赔偿责任是指权利人可以向任何一个义务人提出赔偿其全部损失的要求,而此义务人可根据事先约定或法律规定向其他义务人追偿超出自己应承担的部分。 连带赔偿责任的顺序是各个责任人不分先后次序的根据权利人的请求承担责任。连带赔偿责任包括法定连带责任... 更多>
#连带赔偿责任
最新文章
#连带赔偿责任
相关咨询
-
高血压突发脑出血保姆有没有责任安徽在线咨询 2023-12-231.不需要。2.雇佣关系,非雇主责任的伤亡,雇主不需要承担责任。雇佣合同关系,雇员工作期间发生脑溢血并不属于因为工作导致的人身伤害,不需要赔偿。但雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的,应当适用无过错原则,由雇主给予雇员适当的经济补偿。3.如果是劳动关系,劳动者工作中突发脑溢血,经过抢救无效48小时之内死亡的,应当认定为视同工伤,工作中突发脑溢血经过抢救48小时之外死亡或者健在的,按照因
-
-
-
雇主有责任给保姆买保险或赔偿吗?青海在线咨询 2022-09-09可以要求雇主进行赔偿,也可以按照来找保险或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利
-
住家保姆外出办私事出车祸了,雇主有责任吗澳门在线咨询 2022-10-01需要按照合同约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。