国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女干部年满55周岁,女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或因工致伤,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
国企之间工作调动手续
国企之间工作调动手续如下:
1、档案调动。档案调动的手续,必须有调入单位的商调函;将档案商调函提供给人事代理部。
2、人事代理部审查、完善档案调动的各种手续后,将商调函及各种手续移交给档案管理部,由档案管理部办理档案的调动手续。
3、档案管理部办理转出,对需要转出的档案进行审查。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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国企工作多少年可以退休江西在线咨询 2021-12-13国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女干部年满55周岁,女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或因工致伤,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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国企工人退休多少年山东在线咨询 2022-07-09国家法定的公司工人退休年纪是: (一)男年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁 (二)因病或非因工致残,依照劳动判定流程经市、区、县劳动判定委员会判定达到完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁,女年满45岁 (三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年纪为男年满55岁,女年满45岁。
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企业职工退休工作年限山西在线咨询 2022-01-27企业职工退休工作年限,按缴费年限确定。企业职工退休的工作年限条件,除认定特殊工种年限之外,其它并不按照实际工作年限进行认定,按照缴费年限确定。原国有、县以上集体企业职工,行政事业单位职工在当地基本养老保险制度改革,实施个人缴费之前的工作年限,以及军龄,视同缴费年限,与之后参加基本养老保险的十级缴费年限合并计算。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳
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工作年限42年退休多少钱浙江在线咨询 2022-11-01仅知道工龄,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。rr劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,仅知道工龄,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。rr《社会保险法》r第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户
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2021年国企退休工资多少?北京在线咨询 2022-07-09上海将上调企业退休职工基本养老金水平,平均上调幅度为5.5%。具体办法: 1、统一增加60元; 2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元,累计不足37.5元的按37.5元增加; 3、以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外,为了体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次