员工离职应该注意哪些知识点-法师兄

员工离职应该注意哪些知识点

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-27 04:20:18 397 人看过

一、员工离职应该注意哪些知识点

员工辞职应该注意的事项有：合同是否到期，档案是否转出，社保和医保的缴纳还有失业金的领取问题。同时离职重要的做好三件事：公司开具的离职证明、保险转移单、复印交接单。另外辞职需要提前以书面的形式告知用人单位，提前做好工作交接，避免不必要的麻烦。辞职需要办理的手续如下：

1．写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；

2．单位同意离职后，办理交接手续；

3．单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

二、员工在离职能否获得年终奖

员工在离职后，用人单位规章制度有规定发放年终奖得，可以获得年终奖，法律无明确规定。用人单位应根据工资支付暂行规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

三、员工离职是否有资格申请失业保险金

吗，根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2．非因本人意愿中断就业的；

3．已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《失业保险条例》第一十四条

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