职务侵占罪是要有啥证据-法师兄

职务侵占罪是要有啥证据

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-19 02:34:53 162 人看过

在认定职务侵占罪时所需的证据体系，主要由如下几个关键要素构成：首先是作为被告人适格主体身份的证据，这其中可能包括了诸如人事任命书之类的书面文件作为有力证明；

其次，有关实施了职务侵占行为的确凿证据，例如相关的财务报表和资金流动的详细记录都能够为我们提供有价值的信息；

再者，则需要有确切的证据来揭示涉案财物的具体数额，诸如权威性的资产评估报告以及各类交易的正式凭据等都会成为重要的参考依据；

最后，当然也少不了目击证人所提供的证言，有时候来自同事或商业合作伙伴的证词也能起到关键作用。

总而言之，这些证据应当能够构成一个紧密联系、互相印证的证据链，以此确保能够充分证实涉嫌的犯罪事实。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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