三十年工龄不可提前退休。工龄的退休时间需要根据以下情况而定:
(1)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄满二十年的;
(2)女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的。
实习期辞退有没有补偿
1、试用期辞退不一定有补偿,如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的有补偿;
2、经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
叉车司机可以提前退休吗
叉车工不算特殊工种不能提前退休。
根据养老保险政策规定,从事特殊工种劳动者从事特殊工种达到累计规定年限,且达到国家规定退休年龄,即可申请办理特殊工种提前退休。
从事特殊工种的人员办理提前退休的条件为,男性应年满55周岁,女性应年满45周岁;在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;符合国家和本市规定的其他条件。
符合上述条件的人员,由单位为职工向区、县社保经办机构审报办理提前退休手续。曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限的规定掌握。
《关于工人、职员退休的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
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下岗工人的退休年龄是否可以提前?
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二十五年工龄和三十年工龄退休区别
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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男五十岁以上, 三十年工龄, 可以办提前退休吗?河北在线咨询 2022-01-24男五十岁以上,三十年工龄一般不可以办提前退休,如果是特殊工种或者其他特殊情况可以办理提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周
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不想工作了工龄三十年提前退休可以的吗江苏在线咨询 2022-07-02最合理的退休办法就是按照工龄计算,工龄三十年提前退休因为普通工人参加工作早,一般20岁之前就工作了,体力消耗大,干满30年就50多岁了,身体也垮了;而那些所谓精英们参加工作平均的年龄接近30岁(高学历毕业),30年也60多了,退休正好,也就没必要为了晚退几年而坑害普通工人了这么简单、易行的方法,我们单位的工人都觉得挺好,为什么政府就不采纳呢?当官都想死在官位上,晚退几年政策一旦实行就是坑害普通工人
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下岗工人提前退休年龄是否可以调整?湖南在线咨询 2024-11-30根据国家标准,只有从事特殊工种的下岗工人可以提前退休。特殊工种的退休年龄为:女性为45岁,男性为55岁。对于达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。 1999年,劳动保障部发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]
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教龄三十年能提前退休吗台湾在线咨询 2022-05-29教龄满30年退休这应该是十年之前的政策了,当时的文件是这样规定的,或者年满60周岁,或者教龄满30年,只要满足其中一个条件就可以申请退休。随着老师的队伍逐步年轻化,目前已经不再执行这个政策。现在是男年满60周岁女年满55周岁方可申请退休。还有,国家准备推行延迟退休,针对教师这个特殊行业,有可能实行弹性制,比如教龄满30周年可以申请提前退休。
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错过特殊工种退休年龄,可否提前退休?甘肃在线咨询 2022-07-07特殊工种只有提前退休的说法1,一是你所从事的工种可否经过准许为特殊工种,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,能不能退由他们说了算,无工龄折算的问题,能够提前五年退休,报劳动部准许后才能执行。 3,那不是单位给不出你退的问题,要实现起来有肯定的困难,在特殊工种职位持续工龄满十年的,再者说,而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查,对提前退休卡得非常严,退休金的计发办法发生了较大的变化、特殊工