工伤腿部骨折赔偿标准-法师兄

工伤腿部骨折赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-23 10:43:21 251 人看过

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
大腿骨折重伤怎么赔偿

一般情况下，大腿骨折有可能衍生出至少工伤十级的伤残评估标准。同时，患者将收到相关部门的赔偿，包括但不仅限于医疗费用、停工留薪期间的薪酬、住院期间的饮食补贴、护工费、交通费以及住宿费用等等。一旦经过专业机构审查并证实其确属于十级伤残的，那么根据相关法规，患者将有权获得一次性的伤残补助金，金额为七个月个人薪资收入。而在患者决定解除或者终止与雇主之间的雇佣关系之后，他们还有权获取一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金。关于这两个方面的补偿具体额度，由各省、自治区、直辖市的地方政府作出明确规定。若伤势较为严重且出现了更高等级的伤残评定结果，患者将会享受到相应的更高额的赔偿金作为补足。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为

2024-05-16

224人看过
直系亲属
大腿骨折工伤能赔几万

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人

2023-06-02

400人看过
保险公司
小腿骨折工伤赔了15万

对于小腿因为工伤而骨折，赔偿了15万元的情况，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014“5．9九级”“23）四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。所以根据我国工伤鉴定的标准，小腿骨折工伤赔偿应该包括很多方面。工伤保险公司赔了老板需要赔吗工伤保险公司赔了老板需要赔，具体如下：1、按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工；2、对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。用工单位要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要在事故伤害发生之日起30日内申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果出现用人单位

2023-07-21

443人看过
工伤保险
骨折赔偿标准：工伤部位与严重程度

工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。工伤骨折赔偿标准一览表2020年（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳

2023-07-05

104人看过

工伤保险
60岁大腿骨折两根肋骨骨折工伤赔偿需要多少钱

可按照工伤流程进行计算，根据员工的伤情可初步判定为九级伤残。1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。4、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

2023-02-25

500人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，脚部轻微骨折算多少级工伤

要做伤残等级鉴定和申请工伤赔偿就必须先申请工伤认定。而工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。（四）公司营业执照复印件（五）身份证复印件工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第五章工伤保险待

2023-02-20

446人看过
直系亲属
大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。一、单位帮我报工伤和个人个人都可以吗申请工伤认定，用人单位和劳动者个人都可以报，但劳动者申请的前提是用人单位未申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。二、交通事故工伤认定程序职工只有在上下班途中发生交通事故，在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位不及时提出的，职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。发生交通事故的职工在经过治疗相对稳定后可以申请进行工伤鉴定，进一步确定赔偿数额。三、工伤鉴定流程怎样的工伤鉴定流程：用人单位应在

2023-02-07

412人看过
工伤赔偿标准
膑骨骨折工伤赔偿标准有哪些

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人

2023-04-28

419人看过

工伤鉴定标准
工伤鉴定标准下的大腿骨折判定

可以构成十级伤残或九级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿7个月的本人工资或9个月的本人工资。判断标准：1、十级伤残：身体各部位骨折，未做内固定手术，愈合后无功能障碍；2、九级伤残：骨折做了内固定手术，无功能障碍者。骨折工伤鉴定标准五级，脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）；六级，脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；下肢骨折成角畸形＞15，并有肢体短缩4cm以上；双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难以上及颜面部畸形经手术复位者；双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难以上及咬合关系改变，经手术治疗者；七级，骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；骨盆骨折严重移位，症状明显者；一侧颧骨并颧弓骨折；一侧下颌骨髁状突颈部骨折；双侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者；单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难以上及颜面部畸形经手术复位者；八级，脊椎压缩骨折，椎体前

2023-07-02

393人看过
申请仲裁
锁骨骨折工伤理赔标准

一般情况下，在上班途中或下班回家路上导致锁骨骨折的，被鉴定为工伤后具体会赔多少钱，主要还是取决于锁骨骨折的伤残等级。按照目前国家的相关规定，锁骨骨折通常属于十级伤残。具体的赔偿情况工伤劳动者一般可以向当地的相关部门，或者是用人单位咨询和协商。协商不成的，可以申请仲裁。车祸撞坏了锁骨骨折能赔多少钱交通事故造成人身损害的，要进行伤残的鉴定，伤残鉴定是受害人获得赔偿的依据，受害者能获赔多少钱要根据伤残的等级，受害人的工资和所在地生活水平而定。车祸锁骨骨折的赔偿数额要根据伤残鉴定来确定。交通事故造成人身损害的，要进行伤残的鉴定，伤残鉴定是受害人获得赔偿的依据，受害者能获赔多少钱要根据伤残的等级，受害人的工资和所在地生活水平而定。一般来说，交通事故会产生的赔偿项目包括：医疗费；误工费；住院伙食补助费；护理费；残疾用具费；被抚养人生活费等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴

2023-07-01

63人看过
工伤保险
劳动工伤小腿轻微骨折怎么赔偿

申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致小腿轻度骨折，长管骨骨折未行内固定或外固定支架术的，以及其它骨头骨折的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT“5．10十级”12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，可以评定为十级伤残；长管骨骨折内固定或外固定支架术的，符合”5．9九级“”23）四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后“之规定，可评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级（或十级）伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、

2023-03-01

180人看过
医疗机构
工伤大腿骨折赔偿额度如何申请？

工伤大腿骨折的，需要进行伤残鉴定，然而根据鉴定的等级来进行赔偿。工伤职工鉴定为九级伤残的，治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金等。工伤骨折赔偿对于劳动法骨折的工伤赔偿标准，是需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定伤残等级的，再按照《工伤保险条例》进行赔偿的，其具体工伤赔偿标准为：（一）治（医）疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。（二）住院伙食补助费。其职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。对于经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。其工伤职工到签

2023-07-04

304人看过

保险费
工伤造成大腿骨折能赔偿多少钱

1、工伤大腿骨折赔偿，是按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金，工伤鉴定结果决定工伤赔偿等级，按照鉴定等级法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准

2023-02-17

439人看过
法律综合知识
骨折工伤十级伤残标准赔偿

一、骨折工伤十级伤残标准赔偿骨折工伤十级伤残标准赔偿是按7个月的职工本人工资，从工伤保险基金中支付给职工一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，按省级人民政府制定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤鉴定需要人证吗工伤鉴

2023-07-29

158人看过