最新九级工伤赔偿标准-法师兄

最新九级工伤赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-04-14 20:50:34 329 人看过

一、医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

注：超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担?

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

三、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。

注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。

五、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

六、一次性伤残补助金

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

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根据《工伤保险条例》规定，工伤认定标准包括七种情况。其中，八种情况包括在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。工伤九级赔偿标准包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定标准包括以下七种情况：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四是有患职业病的危险的；五是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；六是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（十）职

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社保工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭

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1、医药费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用；2、营养费：30元／天3、护理费：97．5元／天4、伙食补助费：30元／天5、残疾赔偿金：城镇标准：21024．2元20年20％＝84096．8元；农村标准：7160．5元20年20％＝28642元；（注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算）6、被抚养人生活费未成年小孩生活费：城镇标准：15012元（18岁－实际岁数）20％2人；农村标准：5556元（18岁－实际岁数）20％2人老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。7、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合。8、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算

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根据刑法第234条的规定可知，任何人不得故意伤害他人身体，违反法律规定伤害他人身体的，可能被管制或者拘役，甚至被判处三年以下有期徒刑。此外,第155条最高人民法院的解释使用中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,刑事附带民事诉讼立案赔偿标准应该依照犯罪行为造成的损失轻重判断，并根据案件的情况确定赔偿数额。由犯罪行为造成人他人人身伤害的，对合理的医疗费用、护理费用、交通费以及因治疗、康复延误而减少的收入，应当给予补偿。造成受害人还应当赔偿残疾生活补助费等费用;被害人死亡的，还要赔偿其近亲属抚养费，丧葬费等费用。(医疗费)医疗费用的补偿一般由当地医院出具的医疗诊断书、病历、处方，和住院所花的费用来确定。必要时，还可以未退法医进行鉴定。当地治疗医院一般情况下指的是受害人居住地或者是被受害人侵权的发生地的医院。如患者到多家距离相等的医院就诊，除因治疗错误或医院其他特殊情况外，一般应确认第一医院的医疗费用

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一、工伤鉴定标准九级赔偿多少钱1、九级工伤鉴定标准1）癫痫轻度；2）中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3）脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍；5）颅内异物无功能障碍；6）颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；7）符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者；8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9）全身瘢痕占体表面积≥5%；10）面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕；11）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；13）椎间盘髓核切除术后；14）1～2节脊柱内固定术；15）一拇指末节部分1/2缺失；16）一手食指2～3节缺失；17）一拇指指间关节僵直于功能位；18）除拇趾外，余3～4指末节缺失；19）一足拇趾末节缺失；20）除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；21）跖骨或跗骨骨折影响足弓者；22）外伤后膝关节半月板切

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除去工伤保险基金支付的工伤医疗费、食宿费、护理费、辅助器具费，单位制支付的停工留薪期间的福利待遇这两项之外，被评为九级伤残的工伤员工还可以享受一次性伤残补助金，标准为：为9个月的本人工资。但是，如果劳动关系解除，则应享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。上海工伤九级伤残赔偿标准和计算方法1、一次性伤残补助金＝本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之

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一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费方规定标准（元）住院天数2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费方规定标准（元）人数天。三、一次性伤残补助金1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。四、

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工伤九级赔偿标准调整情况

九级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级工伤赔偿计算（一）一次性伤残补助金九级伤残＝本人工资9个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（二）工亡待遇标准1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月。2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准：配偶＝工伤职工生前本人工资40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资30％．伤残职工在停工留薪期内因

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根据国家工伤保险制度，对于伤残9级的患者，其医疗费用应按照国家工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行支付。伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、安家补助费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金和下落不明供养亲属抚恤金都有相应的支付标准和规定。依据国家工伤保险制度，对于伤残9级的患者，其医疗费用应按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能

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