医疗单位在何种情况下可免除赔偿责任？-法师兄

医疗单位在何种情况下可免除赔偿责任？

来源：互联网时间： 2023-06-09 10:05:44 297 人看过

依据我国现行《医疗事故处理办法》，有下列情形之一时，医疗单位可以免除医疗事故赔偿责任：

病人及其家属不配合治疗。如果医疗事故的损害结果完全由病人及其家属不配合治疗所引起，则应免除医疗单位及其医务售货员的赔偿责任。但如果病人及其医务售货员的赔偿责任。但如果病人及其家属不配合治疗只是构成医疗事故的原因之一，医务人员也有医疗过失，则应依据公平原则，由双方当事人分担赔偿责任。

并发症。并发症是指在诊疗中，由于一种疾病而引发的另一种或另几种疾病。一般情况下考虑到并采取相应措施，但不可避免的并发症才可以免责。对于可以预料的、可以避免的并发症，如果医务人员未预料到，没有避免，主观上有过失，则并发症就不是免责的事由。

医疗意外。医疗意外的主要特征：医务人员或医疗单位对损害结果的发生在主观上没有过失，损害后果的发生属于医疗单位事医务售货员难以防范的。对于医疗意外引起的医疗损害后果应免除责任赔偿。医疗意外常表现为：按技术操作规程进行手术，手术后发生粘连等影响生理功能；在诊疗过程中发生难以预料的突变，病情危重，在抢救过程中发生残废或术后出现后遗症；在诊疗过程中病人体质低下或患有潜在性疾病，手术后发生切口裂、切口出血、继发性感染；在诊疗过程中，病员属特异质体质，目前医疗科学技术尚难以解决发生的损害等等。

虽有诊疗造成病员死亡、残废功能障碍的。损害事实是构成医疗事故赔偿责任的主要构成条件，如果没有造成病员损害，尽管诊疗护理上有错误，也不属于医疗事故，医疗单位及医务人员对此不承担赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医务人员相关文章

保险费
交通保险什么情况下免除赔偿责任

（一）投保人的故意行为；（二）被保险人自致伤害或自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外；（三）因被保险人挑衅或故意行为而导致的打斗、被袭击或被谋杀；（四）被保险人妊娠、流产、分娩、疾病、药物过敏、中暑、猝死；（五）被保险人未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药物；（六）核爆炸、核辐射或核污染；（七）恐怖袭击；（八）被保险人犯罪或拒捕；（九）被保险人严重违反承运人关于安全乘坐的规定。一、保险诈骗罪的客观表现是什么客观方面表现为违反保险相关法规，采取虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，骗取较大数额保险金的行为。保险金是指按照保险法规，投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，待发生合同约定内的事故后获得的一定赔偿。保险诈骗的行为方式有以下五种：(1)财产投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的。保险标的是指作为保险对象的物质财富及其有关利益、人的生命、健康或有关利益。故意虚构保险标的是指

2023-06-26

487人看过
三包责任
在什么情况下三包责任会免除？

第三十条在家用汽车产品包修期和三包有效期内，存在下列情形之一的，经营者对所涉及产品质量问题，可以不承担本规定所规定的三包责任：(一)消费者所购家用汽车产品已被书面告知存在瑕疵的;(二)家用汽车产品用于出租或者其他营运目的的;(三)使用说明书中明示不得改装、调整、拆卸，但消费者自行改装、调整、拆卸而造成损坏的;(四)发生产品质量问题，消费者自行处置不当而造成损坏的;(五)因消费者未按照使用说明书要求正确使用、维护、修理产品，而造成损坏的;(六)因不可抗力造成损坏的。第三十一条在家用汽车产品包修期和三包有效期内，无有效发票和三包凭证的，经营者可以不承担本规定所规定的三包责任。

2023-06-07

174人看过
交强险
责任方在何种情况下会被扣分？

一般情况下，发生交通事故后，警察通常不会对违章行为进行处罚，只是全责方需要承担相应的赔偿责任。如果你的行为按规定需要扣分，就不存在只罚款不扣分的情况。交警只要认定你违章，就是该罚款就罚款，该扣分就扣分。但是这样的警察非常少。轻微事故对方全责流程的内容1、全责方向保险公司报案，保险公司会指定一个定损中心。2、双方一起到到定损中心，所有的保险公司都有定损员在一起集中办公的，填一张责任书，然后找全责方的保险公司定损员拍照定损，记住带好行驶证、驾驶证和交强险保单（无责方也要带着的）。3、定损中心一般都和修车厂挂钩的，如果定损以后就决定在那里修，那么就一分钱也不用交，无责方修好车去拿车走人，不过要把行驶证、驾驶证和交强险保单复印件给对方（注意，无责方也需要提供交强险保单复印件）。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。公安机关交

2023-07-12

360人看过
购房合同
购房合同能否在不可抗力情况下免除责任？

购房合同存在不可抗力时可以根据不可抗力的程度部分或者全部免责。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。购房合同生效之后，若是发生了不可抗力导致不能履行购房合同的，可以根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。若因当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。购房合同能贷款吗1、如果我们买房之后，有购房合同的话，是可以贷款的。按揭买期房都是用合同办贷款。二手房要先办出房产证再过户再贷款。有房本了才可以去信用社和招商银行办理抵押贷款，只有合同是办理不了抵押贷款的。2、和开发公司协商撤销备案，重新签合同，这样你就算买的一手房，可以首付3成，但是如果开发商的大房产证办下来了，再想撤备案就比较难。3、让他办理房产证，你再进行过户，这方法不怎么好，因为他办理房产证的时候需要缴纳契税，你过户的时候也需要交纳契税，这样就交纳了两份的钱，而且你这算二手房按揭，贷款首付比较高！你的房东算按揭出售，

2023-07-06

322人看过

辞退
企业在何种情况下可不承担员工辞退相关赔偿责任

根据题目所给的段落，我们可以得知，在试用期间不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或拒不改正、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效、被依法追究刑事责任的劳动者，均属于不符合劳动合同规定的情形，将被解除劳动合同。因此，答案为“不符合劳动合同规定的情形将被解除劳动合同”。在试用期间不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或拒不改正、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效、被依法追究刑事责任的劳动者,均属于不符合劳动合同规定的情形,将被解除劳动合同。公司能随时解除劳动合同吗？根据我国《劳动法》的规定，公司不得随意解除劳动

2023-09-05

65人看过
政策性破产
六种情况下担保人可免责；七种情况担保人不需承担责任

1．根据《民法典法》以及相关司法解释的规定，保证人免除保证责任的情形：（1）因保证合同无效及意思表示瑕疵免责；（2）因主合同内容变更而免责；（3）保证责任因保证合同未成立而免除；（4）保证责任因主合同当事人双方或与第三方共同所实施的行为不适而免除；（5）因超过保证期限而免责；（6）保证合同因主合同当事人单方所实施的行为不适而免除。2．根据《民法典法》以及相关司法解释的规定，保证责任免除的例外情形：（1）政策性破产企业债务被核销并不影响保证人承担保证责任；（2）最高额保证中，单笔交易的效力不影响最高额保证合同的效力；（3）商业银行在贷后检查报告中作出不符合涉案贷款实际使用情况的描述不必然导致保证人保证责任的免除；（4）新贷与旧贷系同一保证人的，保证人需承担保证责任；（5）保证人变更必须经债权人同意，债权人未与原保证人形成合意不能免除保证责任；（6）保证人所作保证是否受合同以外第三人影响不涉及

2023-07-19

414人看过
不可抗力
什么情况下要免除违约责任？

违约责任的免除情况有：1、因不可抗力而免责。不可抗力是当事人不能预见、不能避免且不能克服的客观情况；2、受害人对于损失的发生也有过错的，可以减轻或者免除违约方的责任。一、不可抗力条款是如何认定的不可抗力条款的认定应当判断签订合同时是否存在不可预见、不可避免、不可克服的情况，包括一些严重影响生产生活的重大自然灾害和社会异常事件。根据《中华人民共和国民法典》规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。二、快递被水泡了怎么索赔快递被水泡了应向快递公司进行索赔。但是对于因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，快递公司不承担赔偿责任。不可抗力指的是不能预见、不能避免、并且不能克服的客观存在的情况。法律规定当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，

2023-04-07

258人看过
第三者
在哪些情况下可以实行无责任赔偿？

机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方无过错的。交通事故责任认定书可以作为民事责任认定的依据之一，但是并非就是交通事故损害民事赔偿责任的划分。因为发生交通事故遭受人身财产损害的赔偿责任是根据法律法规的规定确定的。交通事故无责赔偿的法律依据是什么？在有机动车的交通事故中，无责任不等同于不用承担赔偿责任，在交通活动中，机动车危险性大，而行人和非机动车相比而言处于“弱者”地位，因此在同等条件下，机动车的所有人或者使用人应该承担更重的注意义务和民事责任。《道路交通安全法》第76条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，

2023-07-21

481人看过

医疗损害责任
医疗损害责任纠纷有哪几种情况需要医疗机构赔偿

依据《民法典》第六章医疗损害责任第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百一十九条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第一千二百二十条因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：(一)

2023-06-17

362人看过
医疗机构
医疗事故如何赔偿？什么情形下医疗机构没有赔偿责任？

陈女士称自己34岁的独生子在湖南湘雅二院做手术，重症监护室待了22天病亡，她带着孙子已维权2年多。医院延误救治被认定存在严重过错，医院负主要责任，但是医院却否认延误治疗，陈女士已将医院起诉，还请求对湘雅二院的主要责任医生进行立案查处。医疗事故怎么赔偿呢？医学会认定本案中患者的死亡是医院过错导致的，构成一级甲等医疗事故，而对于医疗事故的赔偿，《医疗事故处理条例》有规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。本案如果不构成医疗事故，医院仍应当对因自己的过错行为给患者造成的死亡等损失承担民事赔偿责任。《医疗事故处理条例》第49条第2款规定：不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。应当理解为：不构成医疗事故的，医疗机构不能按照《条例》的规定承担赔偿责任。但是，该条规定并没有免除其按

2023-05-07

400人看过
保证责任
何种情况时,保证责任减免?

保证责任减免情况包括主债务部分消灭、保证人与债权人约定减轻保证责任、债权人接受物的担保，有可能减轻保证人的保证责任。那么，何种情况时，保证责任减免？本文整理了相关内容，为您提供一定的参考。何种情况时，保证责任减免？保证人减免保证责任的事由有以下几种：1、主债务部分消灭。保证债务具有附从性，其范围和强度随主债务的消灭而消灭，在主债务归于消灭的范围内，应免除保证人的保证责任。2、保证人与债权人约定减轻保证责任。保证人与债权人之间可以自行设定各自的权利和义务，也可以变更各自的权利和义务，在保证合同成立后，保证人与债权人约定减轻保证人责任的，保证人在新约定的范围内承担保证责任。3、债权人接受物的担保，有可能减轻保证人的保证责任。物的担保是指以抵押权、质权和留置权等担保物权形式提供的担保。被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按

2023-06-26

105人看过
不可抗力
民法典规定了承运人可以免除赔偿责任的三种情况

一、民法典规定了承运人可以免除赔偿责任的三种情况（一）不可抗力。根据民法典第五百九十条的规定，不可抗力是指当事人不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括地震、台风、洪水等自然灾害，也包括战争等社会现象。第五百九十条规定不可抗力是法定负责事由。（二）货物本身的自然性质或者合理损耗。货物本身的自然性质，主要是指货物的物理属性和化学属性，例如运输的货物是气体，而气体的自然属性就是易挥发。如果由于挥发造成损失，承运人就不承担损失。货物的合理损耗，主要是指一些货物在长时间的运输过程中，必然会有一部分损失，对于这一部分损失，承运人也不负赔偿责任。（三）托运人、收货人的过错。根据本章的规定，主要是指以下几种情况：1、是出于托运人对货物包装的缺陷，而承运人在验收货物时又无从发现;2、是托运人自己装上运输工具的货物，因加固材料不符合规定的条件或违反装载规定，交付货物时，承运人又无法从外部发现;3、是押

2023-05-06

280人看过

用人单位
在哪些情况下，用人单位可以不用承担责任？

用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是：1．在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；2．劳动者严重违反用人单位的规章制度的；3．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。用人单位应向劳动者支付赔偿金的情形有哪些根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的（3）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（4）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的（6）依

2023-07-15

417人看过
用人单位
用人单位四种情况下可减薪

《劳动合同法》实施后，单位合法扣减工资后不能低于本市最低工资标准。昨日，市劳动保障局工资处副处长柏澜做客城市管理广播解读《劳动合同法》，明确用人单位合法扣减工资的4种情况。这4种情况为：一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣减后工资不能低于北京市最低工资标准;二是职工违反劳动纪律，并造成单位损失时，单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%;三是职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算;四是职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。明年起，单位工资制度必须向职工公示，不能任意随便扣减职工工资，同时，制定福利和惩罚等规章制度，必须与职工进行民主协商。柏澜表示，《劳动合同法》对用人单位扣减工资有了统一规定，仅有4种情况，用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。《劳动合同法》实施将减少求职机会《劳动合同法》实

2023-06-10

180人看过