一、上虞职务侵占罪量刑标准如何确定

职务侵占罪的定罪量刑，其主要依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定来进行衡量与判定。通常而言，如果职务侵占行为达到六万元到四十万元之间的巨大侵占金额时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；而在职务侵占金额超过四十万元这样的巨额情况下，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的严厉制裁。

然而，具体的量刑结果会受到犯罪金额大小、情节严重程度以及罪犯是否有悔过自新的表现等多方面因素的影响，最终的判决权归属于法院，他们会根据法律法规和事实证据做出公正合理的裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、上虞职务侵占罪量刑有哪些

关于职务侵占罪的法律条款与审判程序如下所示：

对于犯有职务侵占罪之人，即那些在合法职业岗位上却采取了不正当手段，非法占有本应作为公共财产之所谓“本单位财物”者，若其所涉金额达到法定界限的，则将面临严厉刑法的制裁，包括但不限于五年以下的有期徒刑或拘役；

而如果其所涉金额巨大，则可能被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“上虞职务侵占罪量刑标准如何确定”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。